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人保财险公司核心竞争力提升机制研究-开题报告
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一、文献综述
国外在核心竞争力方面的研究开始于1990年,从1990年到目前国外在核心竞争力方面的研究比较具有代表性的内容详见表1。
表1 国外学者关于企业核心竞争力的主要观点
序号
代表人物
主要观点
主要结构维度
主要特征
1
Prahalad &
Hamel(1990)
组织中的学识具有积累性,对不同生产技能能够进行相互组合并且能够协调运转。
技术;技能。
用户价值独特性;延展性。
2
Leonard—Barton
(1992,1994)
具体指的是某个公司和其他相同类型的公司的主要求别,这种能力具有长期性以及为顾客提供价值的功能。
知识与技能;管
理体系;技术系
统。
管理制度化关联;专有性;提供价值持久性。
3
Mayer & Utter
back(1993 &
Leherd(1997)
是公司所有职能的集合体,也是公司生产的产品的基础,这种能力使得产品和绩效的关系为正相关。
产品技术能力;
对用户需求的理解能力。
与产品的关联
4
Prahalad(1993)
这种能力指的是公司在进行创造的过程中所表现的和谐状态。
技术;管理过程;学习群体
差异性的来源;超越单一业务;
模仿困难。
5
Hamel (1994)
这种能力指的是公司所有技能的有效融合。
市场进入能力;
诚实关系能力;
功能关系能力。
用户价值;独特性;
延展性。
6
Henderson &Cockbum(1994)
具体指的是元件能力和架构能力的集合体,包含资源和技术等方面。
元件能力;构建
能力。
独一无二
7
Hamel&Prahalad
(1994)
Coynel(1997)
这种能力指的是公司长期积累的技能和特长,和其他公司具有本质性的区别。
洞察力预见力;
前线执行能力。
用户价值;独特性;
延展性。
8
Faulknel &
Bowan(1995)
这种能力指的是公司独有的,并且能够扎根组织之中的一种竞争优势的几种特显,能够为公司带来经济效益。
运行能力;制度能力。
专有的;优异的。
9
Gallon(1995)
这种能力指的是公司能够在市场竞争中获得优势的集合体。
基础结构能力;技术能力。
持续的价值性;区别于其他。
10
Foss(1996)
这种能力不但是组织的资本,同时也可以转化为社会资本。
组织资本;社会
资本。
有价值的;异质的;难替代的。
11
Coombas(1993,
1996)
这种能力具有高专利和高现实技术的特点。
技术专长: 组织
能力
技术性;
组织性
12
Patel & Pavitt
(1997)
主要集中体现在高专利和高现实技术方面。
专利份额;
现实技术优势。
创新性
13
Klein(1998)
这种能力指的是公司所有技能的结合,可以通过技能网络的方式来进行阐述。
可以构建成为一个系统化的网络。
能力相关。
国内学者在核心竞争力方面的研究较国外要晚,但是也获得了很多的成就,表2所示的就是国内相关学者在核心竞争力方面所做出的具有代表性的研究成果。
表2 国内学者关于企业核心竞争力的主要观点
序号
代表人物
主要观点
主要结构维度
主要特征
1
李悠诚(2000)
这种能力促使企业能够积极的参与市场竞争,从本质上来说是企业在技术、技能和知识上的有效整合。
技术;技能;知
识
用户价值;独特性;延展性。
2
丁开盛,周星,柳御林;张彦宁等(2003)
具体指的是公司能够进行独立产品开发所具有的能力。
战略决策;生产
制造;
组织协调管理。
独特性;知识性;动态性。
3
程杞国,王秉安
(2000)
能够帮助公司在核心技术以及核心能力上拥有可持续性的发展。
硬核心竞争力。软核心竞争力。
不易模仿性。
4
管益忻(2003)
这种能力帮助企业应对客户所提出的各种需求,能够有效的帮助公司获得消费者剩余。
企业所特有的。
独特性;整合性。
5
左建军(2000)
主要在制度和体制上有所表现。
企业体制;企业
制度。
独特性:延展性。
6
陈清泰(1999)
具体指的是企业在发展的过程中能够不断的在各方面进行创新和营销。
技术优势;管理能力;营销。
创新性。
根据以上的内容不难看出,国内外在核心竞争力方面的研究都具有非常丰硕的成果,同时不同的学者对核心竞争力的理解也并不相同,所创造出的理论的主要特征也并不一致。有的学者认为独特性和用户价值是核心竞争力提升的必要方式,有的学者认为创新性和延展性应该放在核心竞争力提升的首要位置。另外还有很多学者表达了其他的一些观点。总的来说以上学者的观点都具有很大的价值,通过这些学者的研究和笔者本身的实践经验来看,笔者认为核心竞争力的主要特点在于不以模仿和不可替代性,同时创新性和用户价值也是必不可少的。
二、论文提纲
1 引言
2 中国保险行业的发展状况
2.1 中国保险发展状况
2.2 中国财产保险市场结构
2.3 我国保险业的发展阶段
3 中国人保财产保险公司的优劣势分析
3.1 人保财险公司简介
3.2 人保财险的经营现状
3.3 人保财险的优势和劣势
3.3.1 优势
3.3.2 劣势
4 人保财险核心竞争力的提升
4.1 提高产品和服务的创新能力
4.2 提高营销管理水平
4.3 加强企业文化的建设
4.4 建立现代化的管理信息系统
4.5 对股权结构进一步分散
4.6 建立先进的管理信息系统
4.7 实行预算管理,严格成本控制
结论
致谢
参考文献
三、参考文献
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[4]苏敬勤.MBA管理案例评选百优案例[M].北京:科学出版社.2014.8-9
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[16]肖兰华.产品创新是保险业加快发展的引擎[J].中国保险.2012(6):121-124
[17]冯鹏程.论保险公司的品牌战略[J].中国保险.2011(9):20-24
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