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论企业文化[摘 要] 企业文化是企业的灵魂，是企业信奉并付诸于实践的价值理念，它包括企业的经营观念、行为准则、知识成果、精神风貌、职工心态、舆论环境等内容。随着时代的发展，企业文化越来越受到企业界的重视。因为先进的企业文化在实践中已经显示出强劲的生命力并且发挥着越来越重要的作用。可以说，先进的企业文化对于提高职工的思想文化素质，丰富职工的精神文化生活，增强企业的吸引力、凝聚力和向心力，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，增强职工的事业心和责任心，促使他们搞好生产经营，实现企业目标，促进企业又好又快的发展，都有着极其重要的意义和作用。
[关键词] 企业文化 物质文化 行为文化 精神文化 目 录 摘要 ......................................................................1 关键词 ......................................................................1 绪论 .......................................................................3 第一章 企业文化介绍 ........................................................3 1．企业文化的定义 ...................................................3 2．企业文化的构成要素 ...............................................3 3．企业文化的结构层次 ...............................................3 4．建立企业文化的功能与作用 .........................................4 第二章 举例说明 .............................................................5 (不断完善的企业文化能推进企业的发展，而脆弱的企业文化能加速企业的衰弱) 1．成功的企业文化 - 鸡西矿业集团 ....................................5 2．失败的企业文化 - 房地产开发企业 ..................................6 第三章 总结论述 ............................................................7
参考文献 ....................................................................8
