对浙江天搜科技公司信息化现状与趋势的研究分析(二)

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3、缺乏科学的信息化管理方法

一个完善的信息系统，不仅要包括硬件、软件、技术人员，而且要有丰富的数据资源。但是目前浙江天搜公司对前期的数据都采用手记载，这为数据的录入和资源的共享带来了很大的难题。同时，由于公司内部人员在整个管理流程、业务流程上不规范，因此，更需要靠先进的管理思想、先进的管理系统帮助企业逐步规范运作，在竞争中降低运营风险，提高效率。

4、缺少专业的信息化管理人才

浙江天搜公司的企业信息化建设过程中存在许多困难，其中人才问题是很关键的。这不仅关系到企业的生存、发展及壮大，也关系到企业能否有效的分工协作以形成现代的企业模式，同时还是企业信息化管理与发展很关键的一步。

三、浙江天搜公司信息化改进方案

（一）加强企业信息化建设投入力度

加强企业的信息化管理与建设的投入力度，主要是指加大企业的信息化管理与建设在财力、物力、人力方面的投入力度。由于一些浙江天搜公司在资金方面、人力方面都比较欠缺，因此合理的采取融资策略来筹备信息化管理与建设的资金是公司要面临的主要问题。公司高层应该重点关注企业信息化建设，使企业自身积极加强信息化管理与建设的投入力度，加快企业内部信息化的完善，缩小与其他企业的信息化差距，促进自身企业信息化快速健康的发展。

（二）培训与引进企业信息化管理专业人才

企业信息化管理与建设是以人为本的信息化运作模式。企业信息化不同于传统的营销渠道或推广方式，更重要的是企业需要根据信息化管理重新制定经营战略、重组企业组织、重新界定企业的范围和业务流程。因此，需要同时熟悉计算机科学技术发展并能预见到技术即将带来重大变革的管理人才。

从事企业信息化管理与建设所需的电子和信息化复合型人才是国际型、综合型、高能型的人才，其内涵和外延都有别于管理人才。在其知识结构和知识体系方面，总体要求既要有扎实的专业知识，又要有广博的基础知识；既要有实干精神，又要有创新精神；既要有“传统”道德，又要有效益观念；既要是专才，又要能将专业知识和多学科知识揉合在一起，具有“通识”才能。

在培养教育中，浙江天搜公司要根据自身培训对象的特点及要求合理选择培训单位和培训内容。考察当前社会上的培训机构，大凡技术背景较强的都把教学重点放在计算机技术上，对于企业信息化管理则轻描淡写；而只有一少部分重在讲授企业信息化管理方面的知识，而企业信息化管理与建设方面的培训应以这些培训单位为主，把重点定位在信息化管理基础知识的培养，而不是技术技能的掌握。

四、结束语

如今的时代已经是知识经济的时代，20世纪90年代以来，以互联网为核心的现代信息技术在世界范围内得到了迅猛发展，在经济与社会各个领域中的渗透也在不断深入，企业应认识到实现信息化的重要意义，充分利用现代信息技术，加快企业信息化的步伐，以达到降低经营成本，提高管理效率，开拓国内外市场和增进客户满意度，增强企业的市场竞争力，提高企业的经济效益的目的。

本文以浙江天搜公司为例，通过对其公司企业信息化方面的管理与建设进行讨论，研究分析了浙江天搜公司在企业信息化建设上存在的问题及困境，并针对这些问题提出了相应的解决方案。企业信息化建设是一项投资周期长、见效慢，且涉及到企业各个部门的综合工程，往往表现只有投入，没有收益，特别是建设初期，似乎根本没有效益，即使带来经，企业信息化济效益也是没办法定量衡量的，企业信息化应以企业为主体，但不是企业一家的事情。要想搞好企业信息化管理与建设，就要从政府、社会、企业三方入手，各司其职，各负其责。

参考文献

1.姜永秀.中小企业信息化建设的几点思考[J].中国乡镇企业, 2005(11)2.汪浩.中小企业信息化建设中存在的问题与解决办法[J].合肥学院学报, 2005(8)3.倪天林.中小企业信息化建设探讨[J].河南科技, 2005(9)

4.高水娟.企业信息化建设过程中的问题及对策研究[C].2008.

5.周建群.中小企业信息化建设研究[J].赤峰学院学报, 2008(6).15-16.

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