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企业的社会责任——以中国联通为例

本文ID：LWGSW80141

全文字数:9533

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企业的社会责任——以中国联通为例

一、背景和意义1

二、企业社会责任的界定1

三、企业承担社会责任的重要性2

（一）有利于改善公司形象2

（二）有利于提高公司竞争力，实现可持续性发展2

（三）有利于构建和谐社会3

1.促进人与自然的和谐发展3

2.实现人与人、人与社会的和谐发展3

四、中国联通履行企业社会责任现状4

（一）中国联通简介4

（二）中国联通履行企业社会责任状况5

五、中国联通履行企业社会责任存在的问题5

（一）我国的法律体系不完善5

（二）缺乏社会责任的意识5

（三）中国联通内部缺乏约束与监督6

六、加强中国联通履行企业社会责任的建议6

（一）完善中国联通履行企业社会责任的外部环境6

1. 完善企业社会责任立法，强化立法约束机制6

2. 制定社会责任考核办法，加强考核监管机制6

3. 加强媒体舆论监督7

（二）加强中国联通履行企业社会责任的内部建设7

1.完善内部管理部门，健全制约机制7

2.合理定位企业现状，制定市场机制8

3.加强企业文化建设，强化文化机制9

结束语9

前言

在经济全球化时代，随着社会的进步和企业间竞争的加剧，整个社会包括企业在内，对过去那种单纯追求商业利润的公司行为正在进行反思，对相关利益者承担相应责任，强化公司责任理念，日渐成为现代公司理念的新动向。企业履行社会责任，是提高市场竞争能力，促使企业持续发展的必然要求。企业责任不同于一般社会责任，其本质是市场经济条件下企业对其自身经营行为的道德约束。它既是企业的宗旨和经营理念，又是企业用来约束企业内部包括供应商经营行为的一套管理和评估体系。建立起完善的企业社会责任评价系统，是明确企业社会责任的重要前提。明确企业责任，认识到企业责任对于经济全球化大环境下增强企业竞争力、保证企业可持续长远发展有着重要意义。

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