企业文化与企业核心竞争力

企业文化与企业核心

竞争力

内 容 摘 要

企业的核心竞争力是一种能力,它具有一定的结构性,可以表现在许多方面,即不同的企业可以具备不同的核心竟争力,同一个企业在不同的时期其核心竞争力也很有可能是不同。核心竞争力主要可以体现为企业已经掌握的先进科学技术,组织体系,营销渠道,网络,管理手段,品牌文化。在当前的经济全球化和互联网时代信息社会的大背景下,消费者正在努力追求自己商品的差异化与多元化,因此产品的更新速度快、替换速率慢,相应的技术拓展也就迅速。而这些企业文化中所内涵的企业管理思想和企业核心的价值观都是我们无法被企业家自己所复制和模仿的,由特定企业文化形成的企业核心竞争力其它企业更是很难被追随和模仿。本文主要通过理论分析研究了知识经济发展大背景下中国企业文化的建设对于提升企业核心竞争力的重要意义,提出了如何充分运用企业核心竞争力的理论对企业文化建设进行创新和改革,创建基于核心竞争力的企业文化,利用企业文化的力量来提高企业核心竞争力。

[关键词]：企业文化、核心竞争力、品牌、价值观、技术

目 录

1.企业文化的概念、要素及功能6

1.1企业文化的概念6

1.2企业文化的要素6

1.3企业文化的功能8

1.3.1企业文化具有导向功能8

1.3.2企业文化的约束功能9

1.3.3企业文化的凝聚功能9

1.3.4企业文化的调适功能10

2.企业核心竞争力内涵及特征11

2.1企业竞争力的内涵11

2.2企业竞争力的特征11

2.3提高企业竞争力的发展方向12

3.企业文化与企业竞争力关系研究13

3.1企业文化本身就是企业的核心竞争力13

3.2企业文化为核心竞争力提供一种牵引力13

3.3企业文化是核心能力形成的主要保证13

3.4企业经营理念的塑造是提高企业核心竞争力的支柱14

3.5核心竞争力的发展对企业文化发展的作用14