搜索高级搜索

当前位置：论文格式网 -> 毕业论文 -> 工商管理论文

员工“跳槽”现象分析研究

本文ID：LWGSW139137

(字数：6405)

价格:128元

XCLW78045 员工“跳槽”现象分析研究

内容摘要

摘要：员工跳槽一直是我们茶余饭后重点讨论的话题之一，跳槽也是员工提升自身价格的关键手段和重要方式。本文通过对员工跳槽现状分析，了解员工跳槽的现在和集中行业;对员工跳槽的产生因素分析，重点弄清楚员工为什么跳槽；对员工跳槽进行分类，了解跳槽的分类情况; 对员工跳槽利弊的分析，重点分析跳槽对各个层面的影响；分析企业对员工跳槽的应对措施等方面进行分析研究。

关键词：跳槽；企业；应对措施；

目录4

一.员工“跳槽”的现状分析6

二.员工“跳槽”产生因素分析6

2.1、员工自身的因素7

2.2、企业内部的因素7

2.2.1 企业的管理观念7

2.2.2 聘用制度不够严谨7

2.2.3 企业对员工的培训重视不够8

2.2.4 企业的薪酬体系不够科学8

2.3、企业外部因素8

三.员工“跳槽”分类9

3.1、被迫型9

3.2、挖墙脚型9

3.3、随意型9

3.4、战略转移型10

3.5、被辞职型10

四.员工跳槽的利弊分析10

4.1 对员工本身的分析10

4.1.1 职业道德层面11

4.1.2 法律风险层面11

4.1.3 机会层面11

4.2 对企业的分析11

4.2.1 基础人员分析11

4.2.2 高层人员分析12

4.2.3 技术人员分析12

五.企业的应对措施12

5.1、招聘环节12

5.2、公司用人机制12

5.3、科学运用激励和晋升13

5.4、强化员工的忠诚度13

5.5、进行合同管理13

六.结论13

本论文在工商管理论文栏目，由论文格式网整理,转载请注明来源www.lwgsw.com,更多论文,请点论文格式范文查看

最新论文

热门论文

Tags：员工跳槽现象分析研究

【收藏】【返回顶部】

会计论文	电子机电论文
金融论文	电气自动化论文
模具设计	化学工程与工艺
机械设计	电子通信论文
英语论文	行政管理论文
物流论文	电子商务论文
法律论文	国际贸易论文
财务管理论文	人力资源论文
市场营销论文	土木工程论文
工商管理论文	工程管理论文
汉语言文学论文	教育管理论文
测控专业论文	交通工程论文
旅游管理论文	新闻专业论文
艺术设计	教育技术学论文
应用物理学论文	轻化工程论文
德语专业论文	给水排水工程
服装设计与工程	食品生物技术
材料科学与工程	电视制片管理
工业工程论文	文化产业管理
包装工程论文	印刷工程论文
信息管理论文	制药工程论文
生物工程论文	电子信息工程
信息计算科学	电气工程论文
通信工程论文	水文与水资源工程
医疗保险实务	生物医学工程
动物医学毕业论文	书法专业毕业论文
计算机论文	物流专业毕业论文
营销专业毕业论文	人力资源毕业论文
工商管理毕业论文	汉语言文学毕业论文
法律专业毕业论文	历史学论文
其他专业论文	护理学毕业论文
数学教育	数学与应用数学
心理学专业	信息管理专业
现代教育技术	电子商务毕业论文
财务会计毕业论文	教育管理毕业论文
小学教育毕业论文	学前教育毕业论文

精彩推荐

论文格式网为您提供计算机毕业论文范文下载,只需要10元每份点击计算机论文进入查看