电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
毕业论文
->
工商管理论文
浅析成都伊藤洋华堂眉山店的员工激励与企业凝聚力的关系
本文ID:LWGSW157373
(字数:10011)
价格:
128元
XCLW100927 浅析成都伊藤洋华堂眉山店的员工激励与企业凝聚力的关系
浅析成都伊藤洋华堂眉山店的员工激励与企业凝聚力的关系
内 容 摘 要
人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最为关键的因素,而激励是人力资源的重要内容。企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素。如何运用好激励机制也就成为各个企业面临的一个十分重要的问题。
本文首先阐述了员工激励的内涵和理论依据,其次描述了成都伊藤洋华堂眉山店员工激励的现状,然后找出了现今成都伊藤洋华堂眉山店员工激励所存在的问题,最后作者结合中外的员工激励理论,提出了对该企业员工激励所存在问题的针对性建议和措施。
[关键词]:人力资源;激励机制;员工激励
目 录
第1章 前 言------------------------------------------------------3
1.1研究的背景与意义---------------------------------------------3
1.2 研究的方法--------------------------------------------------3
1.3 研究的思路--------------------------------------------------3
第2章 员工激励的理论-----------------------------------------------4
2.1 激励的内涵--------------------------------------------------4
2.2 激励的中外理论依据------------------------------------------4
2.2.1 西方的主要激励理论------------------------------------4
2.2.2 国内的主要激励理论------------------------------------4
第3章 成都伊藤洋华堂眉山店员工激励现状-----------------------------6
3.1成都伊藤洋华堂眉山店概述-------------------------------------6
3.2成都伊藤洋华堂眉山店员工激励的特征---------------------------7
3.2.1员工计划管理非常规范-----------------------------------7
3.2.2员工的进货陈列管理规范化-------------------------------8
3.2.3人心增值论规范员工言行---------------------------- ----8
3.2.4公司候补制度营造企业内部良好的人才选拔气氛-------------8
3.3 成都伊藤洋华堂眉山店现行的员工激励措施----------------------8
3.3.1 物质激励----------------------------------------------8
3.3.2 非物质激励------------------------------------- ------9
第4章 成都伊藤洋华堂眉山店员工激励存在的问题----------------------11
4.1工资薪酬待遇普遍偏低引起许多员工不满------------------------11
4.2 员工的个人素质普遍不高且发展较慢---------------------------11
4.3 缺乏对员工忠诚度的培养-------------------------------------11
第5章 成都伊藤洋华堂眉山店激励员工的建议--------------------------12
5.1建立现代企业人性化管理策略----------------------------------12
5.1.1 亲和力的建设-----------------------------------------12
5.1.2 员工保障心理的建设-----------------------------------12
5.2 重视多种非物质激励手段的采用-------------------------------13
5.2.1目标激励----------------------------------------------13
5.2.2参与激励----------------------------------------------13
5.2.3培训和发展机会激励------------------------------------13
5.3 强化良好的沟通---------------------------------------------13
5.4 科学使用有效的激励程序-------------------------------------14
结 论--------------------------------------------------------------15
文献
本论文在
工商管理论文
栏目,由
论文格式
网整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
最新论文
热门论文
原始凭证失真及解决办法探析
原始凭证失真及解决办法探析
中小企业财务管理现状及对策
中小企业财务管理存在的问题及对策
中小企业财务管理中存在的问题及对策
上市公司利润操纵的常见手段及其对策研究
会计电算化对传统会计职能的影响研究
网络环境下会计电算化的存在问题及对策
浅议如何搞好企业内部审计工作
我国风险投资存在的问题及策略研究
我国风险投资存在的问题及策略研究
企业货币资金内部控制的探析
电算化会计毕业论文
浅析企业成本管理
浅谈合并会计报表的编制与作用
对企业所得税核算几个问题的认识
人力资源会计论文
企业内部会计制度的建设研究
实施《小企业会计制度》中存在的问题及改
会计电算化在企业中的应用、现状和前景
浅议我国中小企业融资的困境与对策
上一篇
:
开远博浩生物科技有限公司成本管..
下一篇
:
国有企业经营者激励与约束机制研..
Tags:
浅析
成都
伊藤
华堂
眉山
员工激励
企业
凝聚力
关系
【
收藏
】 【
返回顶部
】
会计论文
电子机电论文
金融论文
电气自动化论文
模具设计
化学工程与工艺
机械设计
电子通信论文
英语论文
行政管理论文
物流论文
电子商务论文
法律论文
国际贸易论文
财务管理论文
人力资源论文
市场营销论文
土木工程论文
工商管理论文
工程管理论文
汉语言文学论文
教育管理论文
测控专业论文
交通工程论文
旅游管理论文
新闻专业论文
艺术设计
教育技术学论文
应用物理学论文
轻化工程论文
德语专业论文
给水排水工程
服装设计与工程
食品生物技术
材料科学与工程
电视制片管理
工业工程论文
文化产业管理
包装工程论文
印刷工程论文
信息管理论文
制药工程论文
生物工程论文
电子信息工程
信息计算科学
电气工程论文
通信工程论文
水文与水资源工程
医疗保险实务
生物医学工程
动物医学毕业论文
书法专业毕业论文
计算机论文
物流专业毕业论文
营销专业毕业论文
人力资源毕业论文
工商管理毕业论文
汉语言文学毕业论文
法律专业毕业论文
历史学论文
其他专业论文
护理学毕业论文
数学教育
数学与应用数学
心理学专业
信息管理专业
现代教育技术
电子商务毕业论文
财务会计毕业论文
教育管理毕业论文
小学教育毕业论文
学前教育毕业论文
精彩推荐
论文格式网
为您提供
计算机
毕业论文范文
下载,只需要
10
元
每份点击
计算机论文
进入查看