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企业文化研究

本文ID：LWGSW72306

论文字数:7971

价格:128元

论文编号:GS3017 论文字数:7971

企业文化研究

【摘要】

在当今社会，企业的竞争越来越激烈，尤其是小企业，承受着强大的压力，如何从林立的企业中脱颖而出，是每一个企业决策者所面临的问题。企业文化是一个企业所创造的独具特色的物质财富和精神财富的总和，也是一种新的企业管理模式，优秀的企业文化使企业发展壮大。企业是一个特殊的组织，有着自己的文化和管理风格，有特定的工作技能要求和分工方式。每一个企业在其自身的发展过程中都有其相对独立的特色文化。而正是这种文化带给了企业活力和强大的凝聚力。因此，这就要求企业在进行发展的过程中注重良好的企业文化建设。

【关键词】企业；文化建设；凝聚力；管理分工

【摘要】1

第一章企业文化理念概述1

1.1企业文化的概念1

1.2企业文化理念的内容与特征1

1.2.1企业的理念文化1

1.2.2企业的制度文化2

1.2.3企业的行为文化2

1.2.4企业的物质文化2

1.2.5企业文化的独特性，难交易性，难模仿性2

1.3企业文化研究的目的和作用3

1.3.1市场作用3

1.3.2产品作用3

1.3.3组织作用3

1.3.4团队作用4

1.3.5约束作用4

第二章企业文化与企业发展5

2.1企业文化在企业核心竞争力中的应用5

2.2 中国企业文化发展趋势5

第三章现企业文化建设村存在的问题7

3.1现企业文化存在的问题7

3.2传统文化中的惰性影响7

3.3缺乏必要的理论指导和制度规范7

3.4福利至上观念的消极影响7

第四章现企业文化的对策建议8

4.1吸收传统企业文化精华8

4.2借鉴西方先进企业文化8

4.3坚持以“人”为本，建设“融合网”8

4.4加大宣传力度9

第五章总结10

参考文献10

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