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浅谈员工素质与能力提升促进企业发展之道

本文ID：LWGSW85933

论文字数:4819

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论文编号:GS3863 论文字数:4819

目录

一、员工素质与能力提高的自身必要性1

(一)内在对自我实现能力提升的要求1

(二)适应外部环境的唯一选择2

二、员工素质与能力的提升是企业健康发展的必要条件2

(一)提高员工职业道德素质，是企业发展的需要2

(二)提高企业员工的能力和素质，是企业发展的基础3

(三)提高员工文化素质，是企业发展的重要保障3

三、员工素质与能力提高的主要方法论3

(一)树立正确的学习观是基础3

(二)关键在于激发学习创造性4

(三)以科学的方法为核心4

四、员工素质与能力提高的具体措施4

(一)坚持思想教育引导，加强员工职业素养和道德培养4

(二)加强员工岗位技能培训，健全员工培训机制4

(三)完善企业各项规章制度，加强员工管理4

(四)营建企业文化，丰富员工娱乐生活5

(五)加强企业绩效管理，提高员工工作热情5

五、参考文献5

员工素质与能力提高的自身必要性

内在对自我实现能力提升的要求

素质与能力的提升能够帮助自己获取更多的知识。人非生而知之，我们的自然知识、社会知识甚至人生观、世界观、价值观以及方法论都需要通过不断学习来积累，不断提升素质与能力能够使自己始终保持学习状态，从而使自己始终保持对知识的渴求，促使自己成为内涵更丰富、真正有修养的人。

素质与能力的提升能够帮助自己不断拓宽眼界。古人有云：“以铜为镜，

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