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试论中小企业文化在企业管理中的作用
本文ID:LWGSW86314
论文字数:17526
价格:
128元
论文编号:GS4068 论文字数:17526,附开题报告
摘要
经营业绩良好的企业都非常重视企业文化在企业管理中的作用,为增强企业凝聚力、规范企业形象、激励员工自我实现、形成组织制度和行为约束、提升经济绩效,建立强有力的企业文化已经成为管理者的共识。本文通过分析企业文化在企业管理中的作用,进而提出建设企业文化的方法和途径,希望有助于提高企业文化在企业管理中的应用,从而推动实现企业管理目标。
关键词:企业文化;企业管理;作用;目标
随着市场经济的发展,企业文化概念逐渐普及,企业文化的重视程度逐步提高。得到市场和公众认可的拥有优秀文化的企业,比其他企业更容易获得市场,提升经济绩效。但目前国内许多企业对企业文化的理解仍较为浅薄,对于企业文化的建设不够重视,因而无法发挥出企业文化在实践管理活动中的多重作用。实际上,提高企业管理效率、提升经营业绩、实现企业管理目标,离不开企业文化的建设。
目录
摘要
I
第1章中小企业文化概述
2
1.1企业文化的内涵
2
1.1.1企业文化的基本概念
2
1.1.2企业文化的基本结构………………………………………………..2
1.1.3企业文化的作用……………………………………………………...2
1.2中小企业文化的特征
3
1.2.1中国传统文化的影响:重人情、轻制度…………………………………… …...3
1.2.2中小企业发展历程的影响:重精神、轻管理
… ………………………..….3
1.2.3市场经济的冲击:重短期效益、轻长远发展………………………………………….3…
1.3中小企业文化建设的重要意义
2
1.3.1中小企业持续发展的精神支柱和动力源泉
2
1.3.2中小企业打造民族品牌和自主品牌的需要………………………..2
1.3.3中小企业承担担经济责任、政治责任、社会责任的使命
5
第2章中小企业文化建设现状与存在问题
4
2.1中小企业文化建设特征
4
2.1.1企业精神积淀深厚
5
2.1.2主人翁意识强烈
4
2.2中小企业文化建设面临的新挑战
5
2.2.1经济全球化的挑战
4
2.2.2文化信息化的发展
5
2.2.3市场经济的影响
5
2.3中小企业文化建设存在的突出问题
5
2.3.1企业文化建设有待深入
4
2.3.2各部门缺乏沟通协作
5
2.3.3企业文化建设不够系统
5
第3章中小企业企业文化建设困境的原因分析
6
3.1企业文化建设的认知偏差
6
3.1.1对企业文化的需求不强
6
3.1.2对企业文化的理解不准
6
3.1.3对企业文化建设的困难准备不足
6
3.2企业文化建设受重视程度不够
6
3.2.1企业文化建设的机构不健全
6
3.2.2企业文化内容更换频繁
6
3.2.3企业文化建设方法简单
6
3.3企业文化的理论研究对企业实践指导作用不强
6
3.3.1企业文化的研究还只是理论阶段
6
3.3.2企业文化建设的研究不够深入
6
结论……………………………………………………………………18
参考文献
10
致谢
11
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