依科曼生物技术有限公司实习报告(二)

依科曼是一个充满活力的企业，始终坚持以诚信的品质、前瞻的眼光、谦和的姿态，以最先进的技术、最可靠的效果、最贴心的服务，与社会各界携手并肩，共创绿色美好的明天。

三、实习内容

我们主要进行人才招聘管理系统的设计：

此招聘系统管理网站是一整个完整的功能，为了更好的分析和处理程序思路，使用起来更具有条理性，网站划分了三个模块，这三个模块是由首页开始一旦使用某个身份进去就进入某个模块，登录界面有三种身份：个人用户，企业用户，管理员。

首先从需求分析，可以把网站用户的划分如下几类：游客，网站管理员，求职用户，公司招聘用户。然后针对不同身份进行基本功能的分析，被网站管理员审核通过的企业用户可以在发布职位信息模块发布最新的职位需求，并且可以设置职位的生效日期，失效日期，职位需求人数，工作地点，待遇，职位要求等。求职者可以在首页的全职模块，兼职/实习模块，首页的信息推送模块等点击职位信息，查看该职位的详细信息，在登录状态下，可以点击应聘该职位，选择投递简历向企业发送应聘信息，一旦求职者应聘了该公司的某个职位时，该公司的用户就可以在后台查看该用户的投简历时间，简历里面的详细信息。当然用户登录网站后可以在后台创建多份针对不同岗位的简历。用户投递了职位之后，公司用户可以在后台针对该用户的简历情况，给出合适的反馈信息，此时用户可以在后台收到的反馈信息。

数据库中总共有五个实体，其中分别是个人基本信息，个人简历，求职意向，企业基本信息，新闻，管理员。个人简历实体在系统中是具有比较多的属性，因为为了求职用户更好的表述自己的求职相关信息，个人简历实体的属性有工作城市，性别，公布时间，查看时间，姓名，电话，简历编号，邮编，地址，教育程度，特长，个人编号，自我介绍和其他。企业基本信息实体和个人简历一样都是具有比较多的实体属性，来更好的表述这个实体的具体情况，方便求职者详细的了解到企业相关资讯，做出相应的决定，企业基本信息实体的属性有相关要求，名称，工作描述，电话，工作城市，人数，浏览次数，职位，地址，邮编，Email及发布时间，这几个属性都缺一不可。