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优秀教师激励后进生方法的研究 (6)
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优秀教师激励后进生方法的研究
——后进生的表现及改进办法
[摘要]本文主要是介绍激励后进生的方法,在文章的开头,简单的介绍了激励后进生的意义,不仅可以转化后进生,还可以促进班级的发展。接着就介绍了后进生容易出现在问题,其中包括成绩差、纪律差、懒散及思想道德不端正等表现。最后是本文的重点,激励后进生的方法,希望能够对后进生的转化起到一定的作用。
[关键词]后进生 激励 意义 方法
一、激励后进生的意义
1、转化后进生
后进生是学校的一个组成部分,没有学校不存在后进生,后进生的转变需要我们老师的努力。激励后进生的目的就是希望能够转化后进生,哪怕是不能让他们成为优秀的学生,起码做一个合格的学生。
2、促进班级的发展
后进生的存在,不仅仅会让他自己困扰,其他同学,老师和家长也是非常困扰的事情。因为后进生的存在,会让其他同学上课受影响;后进生的存在,会让其他同学的生活受影响;后进生的存在,会让整个班级的成绩水平受到影响。所以激励后进生,不仅可以激励后进生本人,也可以促进班级的发展。
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