电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
毕业论文
->
会计论文
基于公司治理视角的企业高管激励研究
本文ID:LWGSW112158
(字数:5674)
价格:
128元
NC3085 基于公司治理视角的企业高管激励研究
基于公司治理视角的企业高管激励研究1
绪论1
一、激励概述2
二、激励的原则2
1、控制和激励相结合2
2、四性相结合的原则3
3、适人适所的原则3
三、建立长期激励机制3
1、基于利润的激励,主要方式是年薪3
2、基于价值的激励,主要方式是期权4
3、基于产权的激励,主要方式是股权。4
四、建立完善的约束机制5
1、完善勤酬奖励制度5
2、建立契约5
五、结论6
参考文献6
基于公司治理视角的企业高管激励研究
[论文摘要]:1990年代以来,随着股票市场的持续增长,企业高管薪酬也在持续飞涨,企业管理薪酬的失衡从根本上源于传统薪酬制度理论的不合理,而这些理论假定的不合理则导引公司治理的内在缺陷,因此建立和完善企业高管的激励机制是企业的生存和持续发展的必要举措。本文归纳阐述了我国大多数企业对高层管理人员激励制度的两大危害,并提出了企业对高层管理人员要建立长期激励和约束机制,才能使企业健康、持续的发展。
[关键词]:公司治理;高管激励
本论文在
会计论文
栏目,由
论文格式
网整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
最新论文
热门论文
中小企业财务管理存在问题及对策
小企业特点及其会计准则探讨
试论机械行业存货成本控制
中小企业财务管理存在的问题及对策
品牌对消费行为的影响分析
我国当前个人所得税征收中存在的问题与对策
我国当前个人所得税征收中存在的问题与对策
中勘科技公司应收账款内部控制问题研究
浅谈原始凭证失真及解决办法
企业财务管理的信息化建设路径
浅谈我国企业对于借贷记账法的运用
企业货币资金内部控制的探析
电算化会计毕业论文
浅析企业成本管理
浅谈合并会计报表的编制与作用
对企业所得税核算几个问题的认识
人力资源会计论文
企业内部会计制度的建设研究
实施《小企业会计制度》中存在的问题及改
会计电算化在企业中的应用、现状和前景
浅议我国中小企业融资的困境与对策
上一篇
:
基于受托责任履行视角会计职业道..
下一篇
:
基于公司治理视角的企业高管激励..
Tags:
基于
公司治理
视角
企业
高管
激励
研究
【
收藏
】 【
返回顶部
】
会计论文
电子机电论文
金融论文
电气自动化论文
模具设计
化学工程与工艺
机械设计
电子通信论文
英语论文
行政管理论文
物流论文
电子商务论文
法律论文
国际贸易论文
财务管理论文
人力资源论文
市场营销论文
土木工程论文
工商管理论文
工程管理论文
汉语言文学论文
教育管理论文
测控专业论文
交通工程论文
旅游管理论文
新闻专业论文
艺术设计
教育技术学论文
应用物理学论文
轻化工程论文
德语专业论文
给水排水工程
服装设计与工程
食品生物技术
材料科学与工程
电视制片管理
工业工程论文
文化产业管理
包装工程论文
印刷工程论文
信息管理论文
制药工程论文
生物工程论文
电子信息工程
信息计算科学
电气工程论文
通信工程论文
水文与水资源工程
医疗保险实务
生物医学工程
动物医学毕业论文
书法专业毕业论文
计算机论文
物流专业毕业论文
营销专业毕业论文
人力资源毕业论文
工商管理毕业论文
汉语言文学毕业论文
法律专业毕业论文
历史学论文
其他专业论文
护理学毕业论文
数学教育
数学与应用数学
心理学专业
信息管理专业
现代教育技术
电子商务毕业论文
财务会计毕业论文
教育管理毕业论文
小学教育毕业论文
学前教育毕业论文
精彩推荐
论文格式网
为您提供
计算机
毕业论文范文
下载,只需要
10
元
每份点击
计算机论文
进入查看