论文编号:KJ062 字数:5208,页数:08
摘 要
当今社会是一个以人为本的时代，对会计人员心理健康的关注是一个社会性的问题。一个健康的人应有健康的体魄，同时也应有健康的心理。会计人员的行为受到心理过程影响，健康的心理过程才能保证会计工作的质量，会计人员的心理健康有利于全面提高会计人员的素质，有利于促进会计组织的合理化、提高工作效率、保证会计信息质量的提高，也有助于改善会计职业道德教育 ，加强会计监督和廉政建设。因而，如何保证会计人员健康的心理应当成为当前会计研究的重要课题之一。 出于研究的需要，以沈阳市各类单位在职会计人员为调研对象，采用问卷调查法，对会计人员的压力现状进行了深入的实证分析。在问卷调查中，共调查了100名会计从业人员，回收有效问卷86份，问卷回收率为86％。 通过调查得知，大部分会计人员都存在一定的心理压力，严重影响着会计人员的心理健康和工作质量。会计人员经常受到工作环境和人际关系的刺激，道德良心和法律两难选择的困惑，再加上工作内容单调无味，如果精神压力长期不能得到有效释放，容易形成超过其承受能力的积存，最后导致心理失衡，人格分裂，形成心理疾病。会计是心理疾病发病率较高的职业，主要表现有：神经衰弱、焦虑、抑郁、恐惧和疑虑等。因此，要优化会计人员的心理，必须采取有效措施调节心理压力，预防心理疾病。会计人员应时刻保持平和的心态，时常自我反省，认识自我；加强锻炼，挖掘潜能，自我调控，进行必要的自我暗示，转移注意力；保持自我个性，避免挫折，经常疏导积压的压力等。
关键词：会计人员；心理；压力；优化；实证；调查研究 目 录 一、调查原因 1二、调查时间 1三、调查地点 1四、调查对象 1五、调查方式 1六、调查结论 1（一）会计人员的压力状况 1（二）会计人员的压力来源 1（三）工作压力过大给会计人员自身带来的危害 2（四）会计人员工作压力过大对企业造成的影响 2（五）会计人员工作压力过大对外部利益相关者的影响 2七、对会计人员心理优化 2（一）外部会计环境的优化 2（二）内部会计环境的优化 3（三）会计人员自身的优化 3参考文献 5
