论文编号:KJ200 论文字数:6503,页数:10
内容摘要 随着知识经济时代的逐步来临,出纳工作也显得尤为重要。在现代企业管理中,财务管理工作是极其重要的一环。出纳工作又是企业财务管理的重中之重。一个企业的财务秩序是否良好,除了正常严格的核算之外,出纳工作应该是财务管理工作中的一个关键环节。本文通过列举当前日常工作中出纳工作发生的一些差错的原因,来说明我国现代企业管理中出纳工作存在的制度不严,无章可循、监督不力,管理混乱等问题,本文针对这些问题提出了一些解决的对策,为了提高工作效率,应尽量避免在工作中出现类似差错。
【关键词】出纳工作 基本要求 差错 原因 对策
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一、出纳工作的基本要求 1(一)具有较高的政策水平 1(二)具有非常熟练的业务技能 1(三)具有良好的工作作风 2(四)具有较强的安全意识 2(五)具有良好的职业道德修养 2二、出纳日常工作中发生差错的原因 4(一)制度不严,无章可循 4(二)监督不力,管理混乱 4(三)手续不全,疏于防范 4(四)动机不良,知错犯错 5(五)工作不勤奋,粗心大意 5三、解决出纳岗位中存中问题的对策 5(一)建立、健全内部控制制度,确保资金安全 5(二)改变观念,端正思想,牢固树立奉献意识、服务意识 6(三)理清工作思路,规范会计工作秩序 6(四)从“操作型”向“管理型”转变,主动地参与管理 7(五)有爱岗敬业的精神,忠于职守的态度 7参考文献 9