论文编号:KJ1018 论文字数:19778,页数:25
东北地区服务业的就业效应研究——发展服务产业 拓宽就业渠道内 容 摘 要 就业是民生之本，应对失业是世界性难题。东北地区把发展服务业作为扩大就业的重点领域，服务业的快速发展是经济现代化的重要标志，也是吸纳高素质就业人员、解决大学生就业难的主要渠道。 长久以来，东北地区存在产业结构不合理、农业生产率不高、工业自主创新能力弱、服务业内部结构不合理等诸多问题，这些都制约了产业结构优化升级，经济快速发展和社会稳定，增加了就业压力。因此，研究服务业的就业效应就显得十分必要和迫切了。 本文首先对国内外学者关于就业问题的研究成果进行了综述，再运用详实的数据进行实证分析，分析了东北地区服务业演变历程以及就业结构中存在的问题，并重点通过就业弹性、结构偏离度、比较劳动生产率等指标对服务业的就业效应进行探讨研究。最后，结合东北地区的实际情况，提出发展服务业带动就业的对策和建议。 关键词：服务业 产业结构 就业弹性 结构偏离度
目 录 一、服务业就业理论综述 1（一）概念的解释 1（二）国外主要理论回顾 1（三）国内主要研究成果 4二、东北地区服务业的发展状况 5（一）服务业产出比重 5 （二）服务业增长情况 5（三）服务业对经济的贡献率 6 （四）东北地区服务业存在的问题 7三、东北地区服务业的就业分析 9 （一）东北地区服务业就业比重演变分析 9 （二）东北地区服务业的就业弹性分析 11（三）东北地区服务业比较劳动生产率分析 12（四）东北地区产业结构偏离度分析 14 （五）东北地区产值结构变动对就业的影响 16（六）东北地区就业结构趋势预测 17四、东北地区扩大服务业就业的建议 20（一）转变落后的就业观、重视服务业发展 20（二）支持民营服务企业吸纳就业 20（三）培养高素质的服务人才 20（四）发展东北地区服务业产业集群 21（五）扩大农村劳动力就业途径 21（六）开发公益岗位援助就业 21（七）扶持服务业创业带动就业 22（八）调整产业结构 23（九）大力加强东北地区现代服务业的区域合作 23结束语 24参考文献 25
