论文编号:KJ1253 论文字数:14191,页数:19
内容摘要
我国的会计改革与企业改革如影随形，随着现代企业改革的不断深入和新生经济成份的不断涌现。代理记账制实现了委托人和代理记账机构的“双赢”，有利于规范小型经济组织和个体工商户的会计行为，加强政府有关部门对其遵守财税法规情况的监督控制。 但是随着代理记账业务的出现和发展，如何对代理记账进行必要的规范、指导、监督，成为会计管理工作中的一个突出问题。代理记账业务不规范，不按照会计法律、法规、规章要求进行会计核算和会计监督，代理记账人员的业务素质不高等，都会给委托人的会计工作造成不应有的混乱，影响税收征管工作，甚至损害国家和社会公众利益。 财政部先后发布了《代理记账管理暂行办法》和《代理记账管理办法》，这是《会计法》的重要配套规章，也是配合税收制度改革，完善税收征管工作的重要措施之一。但我国代理记账行业仍存在不少问题，这些问题的解决涉及市场经济机制的完善以及法律规章的制定，需要多方面的努力。我认为，要发展和完善我国的代理记账制度，不仅要从加强制度设计和宏观管理等方面努力，而且企业内部建设也是必须的。 有鉴于此，我拟以此为题，重点对代理记账公司发展过程中存在的问题以及解决办法作探讨研究。 【关键词】代理 代理记账 代理机构 小型经济组织
目 录
一、代理记账概述……………………………………………………………… 1 （一）代理和代理记账………………………………………………………1 （二）代理记账的内容………………………………………………………2 (三) 代理记账公司产生和发展的现实必然性以及法律依据……………3 （四）代理记账对各方面的有利作用………………………………………4 (五) 代理记账的机构和服务对象…………………………………………6二、代理记账公司运行中存在的问题………………………………………… 7 （一）制约法规不完善,法律责任不明确………………………………… 7 （二）部分中小企业领导人代理记账法制知识薄弱………………………8 (三) 执法部门控管不力……………………………………………………8 (四) 代理记账中的裙带关系………………………………………………9 (五) 代理记账人员素质良莠不齐…………………………………………10 (六) 代理记账公司缺乏科学的人才战略…………………………………10三、我国代理记账公司发展对策……………………………………………… 11 （一）完善法规制度，落实建账、代理记账法律责任………………… 11 （二）宣传代理记账的意义,提高委托代理记账单位自觉性……………12 (三) 部门协作，齐抓共管……………………………………………… 12 (四) 提高代理公司业务水平，创造公平竞争环境…………………… 13 (五) 提高代理记账人员素质…………………………………………… 14 (六) 建立良好的公司人才战略………………………………………… 15 参考文献………………………………………………………………………… 17
