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会计职业道德建设意见
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查看 XCLW183119 会计职业道德建设意见
目 录
摘要
一、会计职业道德概述
1、会计职业道德的含义
2、会计职业道德的主要内容
3、会计职业道德的作用
二、会计职业道德的现状及成因
(一)、我国会计职业道德的现状;
1、损益核算不实,虚增收入利润。
2、假定估计负债,虚列成本费用。
3、追求私利,监守自盗,违背准则,弄虚作假。
(二)、我国会计职业道德现状形成的原因;
1、利益驱动是形成现状的根本原因。
2、会计法律和管理体制不健全。
3、屈从压力,被动作假。
4、会计人员缺乏职业道德,业务素质较差。
三、加强会计职业道德建设的的对策
1、大力加强会计职业道德教育。
2、进一步建立和完善会计职业道德规范体系。
3、加大惩罚力度,提高会计诚信参考价值。
4、完善监管部门的监管机制。
参考文献
内 容 摘 要
(摘要)诚信道德是中华民族的优良传统和美德,也是会计职业道德的重要内容。序伦先生认为立信是做人的重要准则,同时也是会计赖以存身的职业道德,会计事业务必“立信”。“立信,乃会计之本,没有信用,也就没有会计,”信用被视为会计事业的生命线。随着经济全球化和市场经济发展的脚步,持续深化会计改革,越来越多人关注会计行业,会计人员的职业道德水平如何,是关系到国家、企业财经法规制度能否贯彻执行,经济秩序能否维护,经济发展能否促进的关键性问题。讲究诚实守信,强化会计人员职业道德建设成为重中之重,因此建立健全我国会计人员职业道德建设也势在必行。
关键词:会计、职业道德、现状分析;
会计职业道德概述
1、会计职业道德的含义
职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中行为的要求,同时又是职业队社会所负的道德责任与义务。
会计职业道德,指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准则和规范。会计职业道德在一定程度上规范会计的行为,确保会计目标的实现。其含义包括以下几个方面:(1)会计职业道德是调整会计职业活动中各种利益关系的手段;(2)会计职业道德具有相对稳定性;(3)会计职业道德具有广泛的社会性;
2、会计职业道德的主要内容
(1)爱岗敬业,爱岗就是会计人员热爱本职工作,安心本职岗位,并为做好本职工作尽心尽力、尽职尽责。敬业是指会计人员对其所从事的会计职业的正确认识和恭敬态度,并用这种严肃恭敬的态度,认真地对待本职工作,将身心与本职工作融为一体。
(2)诚实守信,诚实守信要求会计人员谨慎,信誉至上,不为利益所诱惑,不伪造账目,不弄虚作假,如实反映单位经济业务事项。同时,还应当保守本单位的商业秘密,除法律规定和单位领导人同意外,不得私自向外界提供或者泄露本单位的会计信息。
(3)廉洁自律,廉洁自律要求会计人员必须树立正确的人生观和价值观,严格划分公私界限,做到不贪不占,遵纪守法,清正廉洁。要正确处理会计职业权利与职业义务的关系,增强抵制行业不正之风的能力。
(4)客观公正,客观是指会计人员开展会计工作时,要端正态度,依法办事,实事求是,以客观事实为依据,如实地记录和反映实际经济业务事项,会计核算要准确,记录要可靠,凭证要合法。公正是指会计人员在履行会计职能时,要做到公平公正,不偏不倚,保持应有的独立性,以维护会计主体和社会公众的利益。
(5)坚持准则,坚持准则要求会计人员熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,在处理经济业务过程中,不为主观或他人意志左右,始终坚持按照会计法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算,实施会计监督,确保所提供的会计信息真实、完整、维护国家利益、社会公众利益和正常的经济秩序。
(6)提高技能,提高技能要求会计人员通过学习、培训和实践等途径,不断提高会计理论水平、会计实务能力、职业判断能力、自动更新知识的能力、提高会计信息能力、沟通交流能力以及职业经验。运用所掌握的知道、技能和经验,开展会计工作,履行会计职责,以适应深化会计改革和会计国际化的需要。
(7)参与管理,参与管理要求会计人员在做好本职工作的同时,树立参与管理的意识,努力钻研相关业务,全面熟悉本单位经营活动和业务流程,主动向领导反映经营管理活动中的情况和存在的问题,主动提出合理化建议,协助领导决策,参与经营管理活动,做好领导的参谋。
(8)强化服务,强化服务要求会计人员具有强烈的服务意识、文明的服务态度和优良的服务质量。会计人员必须端正服务态度,做到讲文明、讲礼貌、讲信誉、讲诚实,坚持准则,真实、客观地核算单位的经济业务,努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
3、会计职业道德的作用
(1)会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。会计法律制度是会计职业道德的最低要求,会计职业道德是对会计法律规范的重要补充,其作用是其他会计法律制度所不能替代的。例如,会计法律只能对会计人员不得违法的行为作出规定,不宜对他们如何爱岗敬业、提高技能、强化服务等提出具体要求,但是,如果会计人员缺乏爱岗敬业的热情和态度,没有必要的职业技能和服务意识,则很难保证会计信息达到真实、完整的法定要求。很显然,会计职业道德可以对此起很重要的辅助和补充作用。 (2)会计职业道德是规范会计行为的基础。动机是行为的先导,有什么样的动机就有什么样的行为。会计行为是由内心信念来支配的,信念的善与恶将导致行为的是与非。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求,如诚实守信、客观公正等,引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念,遵循职业道德要求,从而达到规范会计行为的目的。 (3)会计职业道德是实现会计目标的重要保证。从会计职业关系角度讲,会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息,取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。如果会计职业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息,会严重背离会计目标,造成会计信息严重失真,使服务对象的决策失误,甚至导致社会经济秩序混乱。因此,会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为,是实现会计目标的重要保证。 (4)会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。社会的进步和发展,对会计职业者的素质要求越来越高。会计职业道德是会计人员素质的重要体现。一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力,这不仅是会计职业道德的主要内容,也是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证。倡导会计职业道德,加强会计职业道德教育,并结合会计职业活动,引导会计职业者进一步加强自我修养,提高专业胜任能力,有利于促进会计职业者整体素质的不断提高。
会计职业道德的现状及成因
(一)、我国会计职业道德的现状
1、损益核算不实,虚增收入利润。
《企业会计准则》第六章第四十五条规定:“企业应当在发出商品、提供劳务,同时收讫价款或者索取价款的凭证式,确认营业收入。”不少企业、单位在收入的确认上存在着主观随意性的倾向,为了虚增利润,不遵守收入确认的标准,提前确认(本不该确认的)某些收入,如有的企业、单位将尚未实现的销售收入确认为收入,有的通过互开发票的形式虚拟经济业务事项来实现收入,也有一些经济效益较差的企业、单位在完不成利润指标时,从自身利益出发,不如实的反映企业、单位的经营成果,采取隐瞒费用、亏损,虚报收入、少转成本、少提税金及各项提留款等不正当手段来虚增利润。
2、假定估计负债,虚列成本费用。
成本、费用在会计核算中有严格的规定,但一些企业、单位无视会计法规,将不该列入或根本没有发生的支出列入成本费用。在内部审计中发现,有些企业、单位在计算年终利润时往往搞“弹性成本,”在成本内容的分配上带有主观随意性;有些企业、单位还根据与事实不符的假定,乱挤乱摊成本,蓄意虚弄作假,隐瞒或者删除有关经济交易事项。有些企业、单位在利润较高的年度,估计一些费用、损失,如预提费用、贷款损失准备和或有负债等,形成秘密准备储存起来,“以丰补歉”,进行利润平滑;也有一些企业、单位为了达到挤占国家税收、少缴所得税的目的,也极力隐瞒利润。
3、追求私利,监守自盗,违背准则,弄虚作假。
随着市场经济的迅速发展,会计从业人员经常会面临在利益和诚信之间做出选择与取舍,而有些会计从业人员由于利益的驱动而遗失诚信,背弃道德。一部分会计人员蓄意伪造、变造、藏匿和毁损会计资料,同时使用职务之便贪污挪用公款,知法犯法,走上犯罪道路,给国家和集体造成了巨大的经济损失。中国证券市场连续不断的发生银广夏、郑百文、黎明股份等事件,以及美国安然公司会计假账案、世界通讯公司最大破产案、施乐公司财务欺诈案等等,都给市场和投资者曹成了巨大的伤害,也为会计行业和会计人员本身带来了巨大的灾难。
(二)、我国会计职业道德现状形成的原因
1、利益驱动是形成现状的根本原因。
关于公司造假案早在1720年的英国南海事件已经发生,为什么到现在还有不少公司铤而走险,屡禁不止,甚至在发达国家拥有成熟的市场经济体系、健全法制的国家,都有公司进行会计造假?主要原因在于:会计造假的背后有着巨大的经济利益作为动力。会计造假,可以使单位的领导和高级管理人员及政府有关部门的官员都可以以“业绩优秀”谋取更高的职位或者更多的经济利益,甚至单位的职工也可以因为单位“效益好”而多拿工资奖金。在利益的驱动下,关键时刻很容易出现诚信的原则问题,弄虚作假的会计行为正是因为这些复杂的利益关系而产生的。
2、会计法律和管理体制不健全。
现行的《会计法》中虽然明确了会计违法行为的相关法律责任及应追究的刑事责任,但对会计违法人员所应承担的法律制裁处罚力度不够,而且难以量化。在日常工作中,经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象,造成企业法律意识单薄,削弱了企业自我约束能力。当企业的财务行为与会计法规制度发生抵触时,往往片面强调搞活经营,而放松了对违纪违规行为的监督。况且目前会计监督、财政监督、审计监督、税务监督等监督标准不统一,给部门在管理上各自为政,功能上相互交叉,造成各种监督不能有机结合,不能从整体上有效发挥监督作用。
3、屈从压力,被动作假。
在当今经济社会,会计人员受雇于企业管理者,则企业管理者掌握其经济待遇、工作安排及职务任免等各个方面。单位负责人最为单位的领导者,控制和制约着会计人员的行为,有了这种天然的从属关系,单位负责人利用自身的权利为自己谋求私利,对会计人员施加精神压力,虽然《会计法》从法律上给予了会计人员一定的保护,但会计人员在领导的精神压力下放弃原则,屈从于命令之下而做出错误的行为。调查显示,当前发现的普遍的作假现象,会计人员大部分都没有主观故意的,都是接到授意、指使、强令下做出违背会计法律法规的事情。
4、会计人员缺乏职业道德,业务素质较差。
一些会计人员不具备业务知识,对会计准则和会计制度了解太少,记账不符合规范,会计账簿混乱,账目不符,尤其一些中小企业,会计人员知识贫乏老化现象突出,有的小企业任人唯亲现象较为严重,业务素质差,不能正常履行会计核算和会计监督的职责。一些会计人员不讲诚信,违反有关法律法规的规定,不及时和正确反映经济活动、乱用会计科目,甚至故意伪造、变造、毁损原始凭证、报表等会计资料,恶意造成会计信息失真,以达到贪污、挪用公款等不可告人的目的。
加强会计职业道德建设的的对策
1、大力加强会计职业道德教育。一是思想道德教育,引导会计人员树立正确的人生观和职业观,引导会计人员正确处理公与私、个人与集体、奉献与索取之间的关系,培养会计人员的原则性、坚韧性和战胜困难的勇气;二是法制教育,法制教育是让会计人员知法守法培养会计人员学习和执行有关法规政策的自觉性,树立遵纪守法的良好会计职业道德;三是专业教育,会计是一个技术性很强的职业,会计职业技能主要包括两个方面内容:一方面完成专业工作所需要的知识;另一方面完成专业工作所需要的技能和经验。随着市场经济的发展,会计职能不断丰富,会计工作也变得日趋复杂。会计人员不仅要面对企业经营中不断涌现新的经济事项,依据有关规定,做出专业的判断,并对该项事情进行记录和反映,而且还要向企业决策者提供决策备选方案,精通专业知识和技能是会计职业道德得以存在的前提。四是政治教育,努力提高会计人员的政治理论学习和思想觉悟。组织会计人员认真学习国家的法律法规,学习时事政治,牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨。
2、进一步建立和完善会计职业道德规范体系。有效的会计管理制度是一个企业管理的重要组成部分,也是企业良好运行的基础。随着我国由计划经济向市场经济接轨,社会、法律、政治、经济环境都发生了显著变化,原有的会计管理已经不适应目前经济发展的需要,应建立包括法律性管制、行政性管制和社会性管制的全方位、多层次的管理体制,这是实现会计监督的重要保证。建议国家会计部门召集更多会计理论和实务工作者加紧对会计职业道德规范的研究和完善工作,以指导会计职业道德规范的制定,建立健全单位内部规章制度,制定切实可行的职业行为守则,在日常的财务管理工作中把会计工作人员的职业道德建设与考核、评价、物质奖励等集合起来,充分体现相关的职业道德规范和具体要求,确保各种行政规章制度及道德守则得以落实,为会计职业道德建设提供有效的制度保障。
3、加大惩罚力度,提高会计诚信参考价值。加大惩罚力度,对恶意造假者,一定要加大处罚力度,必须从立法、执法对造假单位及责任人进行经济处罚或者刑事处罚,不仅要其付出违反法律犯规后果的代价,对造成严重后果的还要坐牢,使造假者付出的代价远远大于其得到的收益。同时应加大对公司会计信息的稽查力度和稽查面,大幅度提高会计诚信的参考价值,才能从根本上遏制会计造假屡屡不止、愈演愈烈的势头。
4、完善监管部门的监管机制。一方面是财政、税务、审计、工商等政府监管部门的监管。我国目前有许多的政府监管部门,但是各部门的职能力度、深度、严肃性尚未真正的体现出来。特别是许多部门各自为政,所获得的信息不能同时共享,也影响了企业诚信的制约性。建议政府组织一个综合协调管理部门,综合各监管部门的信息,实施全面的预警、通报、披露制度,那情况一定会大大的好转。另一方面是会计师事务所等社会监管部门的监管。目前,我国会计师事务所为了壮大规模,增加收入,正在尽力拓展包括管理咨询在内的非审计业务。对此国家应积极加以规范,监管部门应该通过调查研究,了解各种非审计业务对审计独立性的影响程度,对严重影响审计独立性的非审计业务要坚决予以禁止。防止类似“银广夏”时间的发生,必须切断会计师事务所与其客户的“暧昧关系”,禁止会计师事务所既承担审计业务,又提供咨询服务业务。另外,我们在完善监管部门的监管机制时,应该借鉴发达国家的有效经验,世界发达国家市场经济已有百年经验,对于突发事件的应变能力较强,我们不妨可以借鉴学习。
参 考 文 献
李敏.诚信教育与会计职业道德教育(J)审计与理财
《对会计诚信危机的深层思考》(《河北经济大学学报》赵丽琼2003年5月)
潘胜杰。浅析会计人员职业道德.财经政法资讯,2008
袁振刘.我国会计职业道德缺失的现状及原因分析.企业经济,2006
项怀诚.会计职业道德案例.经济科学出版社,2003
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