浅析会计职业道德

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一、会计职业道德的含义和内容

二、会计职业道德现存的问题

三、我国会计职业道德问题的原因分析

四、加强会计职业道德建设的措施

内容摘要

经济的发展与会计有着密不可分的关系，会计在经济的发展中越来越重要。因此，会计人员的职业道德也成了我国非常重视的问题。本文着重从会计人员职业道德的现状及存在的问题出发，分析加强会计人员职业道德建设的必要性，以及如何提高会计人员职业道德规范。

浅析会计职业道德

一、会计职业道德的含义和内容

1.会计职业道德的本质。包括以下几个方面的含义：会计职业道德是协调会计活动经济利益关系的有效手段；会计职业道德具有经济的实践性；会计职业道德具有广泛的社会性。良好的会计职业道德不仅有利于塑造会计人员的优良品质，提高会计职业在社会中的地位，也有利于会计人员规避会计行为中可能产生的风险。

2.我国会计职业道德规范的主要内容。具体包括：爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则，提高技能，参与管理和强化服务。

二、会计职业道德现存的问题

1.会计信息失真

当前普遍发生的会计信息失真的现象普片存在，据调查显示，导致会计信息失真的有以下几种：会计人员自主谋划并操作，配合单位造假，被迫操作及因从业人员业务水平低而出差错。以上种种说明会计人员职业道德的沦丧，危害了社会经济的正常的秩序，严重影响了经济的正常运行。

2.会计人员会计法制观念淡薄

有些会计人员平时不注意自身道德修养，无视国家的法律法规，不能按财务制度对经营活动进行核算和监督，在现实工作中，经不起金钱、权力的诱惑，不能坚持原则，做出了违背会计职业道德的行为。

3.会计人员监守自盗

在当下市场经济的环境下有些会计人员为了满足自身日益膨胀的物质需求，不顾职业道德的约束，伪造、隐秘、变造、毁损会计资料；更有甚者利用职务之便贪污受贿、化公为私、挪用公款、出卖集体和国家的商业机密，以身试法走上犯罪道路，给国家和集体造成了巨大的经济损失。

4.单位内部监管不够

企业内部控制制度不健全，内部审计部门由于审计人员结构和素质不高而形同虚设，内部控制制度空转，给不法分子留下舞弊的空间。

5.社会监督发挥不充分

审计机构由于利益驱使不能客观公正的执业，为了实现各自的利益，致国家利益不顾，违背职业道德，失去了应有的经济监督的职能。

三、我国会计职业道德问题的原因分析

1.社会的不良风气

随着我国经济体制转变，人们的价值观念和思想意识都发生着较大的变化，面临着经济发展同道德进步之间的矛盾，而物质利益已经成为了经济发展的原动力，在追求经济发展的同时，会计人员的价值取向也发生着转变。由于会计人员在利益的驱动下，有部门负责人的指使做假账，反映了会计人员职业道德的滑坡。

2.会计职业道德的体系不完善

长期以来，我国缺少对于会计职业道德的法律规范，对于违反会计职业道德行为的处罚不够，致使会计职业道德的低下。随着新会计法的颁布与实施，这种现象有所改善，然而仍缺少完整性和系统性。同时，对于违反会计职业道德的行为惩治不力，而在道德优劣方面的奖惩不明，以及会计职业道德缺少自律组织，也体现了会计职业道德体系的不完善。

3.部门负责人的不良影响

根据相关的调查，很多会计人员在做假账时，都是由于负责人对其进行指使和授意，进行被迫的操作这种现象，不仅体现着会计人员道德的缺乏，更体现了部门负责人的不良道德水平和企业的文化素质。

4.会计人员道德素质较低

会计人员违反职业道德和会计法律法规的行为，又是主动而为，反映了会计人员自身道德水平的低下，这种现象和会计人员所受的教育不够有极大的关系。很多会计人员在相关的学习和以后的工作中，很少受到道德教育的影响，导致了会计人员道德素质较低。

四、加强会计职业道德建设的措施

1.加强职业道德教育，增强财会人员的使命感

会计人员要使职业生活更有意义、更有价值，首先必须树立正确的职业道德观，遵循会计职业道德规范，自觉提高专业品德修养，增强热爱本职工作的意识，讲求对事业的献身精神，维护会计职业的尊严，保持良好的社会形象。随着改革的不断深入，资金来源渠道的多样化，会计改革措施的陆续实施，会计人员所面对的将不再是单纯的数字，而是一个复杂多变的世界。会计人员承担的工作任务越来越复杂繁重，责任更大，遇到的问题更复杂，需要投入的精力也更多。在新形势下，会计人员应在工作中坚持遵守会计职业道德，认真贯彻执行《会计法》和国家有关的财经法规，依法办事，依法理财。

2.健全监督机制，建立职业道德评价体系

根据《会计基础工作规范》的规定，财政部门、业务主管部门和各单位会计人员遵守职业道德情况要接受检查。监督和检查，主要是督促和教育，帮助会计人员提高职业道德水平。对检查中发现的具有良好职业道德的会计人员，各级会计管理部门应予表彰和奖励，对其中的典型案例应予大力宣传；而对违反国家财经法规、制度，违反会计职业道德的会计人员，应给予必要的处罚情节严重的，由县级以上各级人民政府财政部门吊销其会计从业资格，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。通过正反典型案例的宣传，在全社会范围内营造评价会计职业道德。

3.建立会计岗位轮换制度，保证会计工作质量

财政部制定的《会计基础工作规范》中规定：“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。”实行有计划的会计轮岗制度，有利于加强会计工作的内部监督，在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制，防止贪污腐化行为的出现；有利于提高全体会计人员的业务素质，使他们能掌握多种岗位技能，促使本单位会计管理水平的整体提高；还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性，通过接触不同内容和形式的业务岗位，激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想。

总之，新形势下如何践行和加强会计人员职业道德建设，全面提升从业人员的职业道德意识和素质，挖掘和驱动其积极性、主动性和创造性，为企业发展做出应有的贡献，这是一个非常紧迫而具体课题，值得我们深入的反复实践与探索。

参考文献

1.《财经法规与会计职业道德》，上海科教版，2006年。

2. 《会计基础工作规范》，财会字[1996]19号。

3、《重庆市会计基础工作规范实施细则》，重庆市财政局，2010年。