会计职业道德问题研究毕业论文范文（精选3篇）(一)

目 录

一、会计职业道德问题研究研究背景及意义…………………………………………………

二、概述……………………………………………….…………………………………………………

（一）会计职业道德概述及其基本特征………………………………………………….

（二）会计职业道德规范的内容……………………………………………………………

三、我国会计人员职业道德现状及存在的问题………………………………………………

（一）我国会计人员职业道德的现状……………………………………………………..

（二）我国会计人员职业道德存在的问题……………………………………………….

（1）会计职业道德观念不强………………………………………………………………..

（2）不遵守准则，弄虚作假………………………………………………………………..

（3）缺乏敬业精神，会计职业胜任能力较差…………………………………………..

（4）谋求私利，监守自盗……………………………………………………………………

四、 会计职业道德缺失的危害……………………………………………………………………

 （一）扰乱正常的市场经济秩序……………………………………………………………..

 （二）增加社会的不稳定因素………………………………………………………………..

 （三）损害会计人员自身的声誉地位………………………………………………………

 （四）阻碍企业发展…………………………………………………………………………….

 （五）导致国家税收来源减少和国有资产减少…………………………………………

五、会计人员职业道德缺失的原因分析……………………………………………………….

 （一）法律和相关法规不完善……………………………………………………………….

 （二）内部控制制度不健全…………………………………………………………………..

 （三）会计制度自身存在的局限性…………………………………………………………

 （四）抵制不正之风的自觉性差……………………………………………………………

 （五）社会道德环境恶化的影响…………………………………………………………….

 （六）迫于单位领导的压力，失去职业道德………………………………………………

 （七）会计失信后处罚较轻…………………………………………………………………….

 （八）监督机制缺乏……………………………………………………………………………….

六、 完善我国职业道德建设的对策………………………………………………………………

 （一）健全相关法律法规，做到有法可依………………………………………………….

 （二）强化会计岗位建设，完善内部控制制度……………………………………………

 （三）完善会计制度建设，加强会计信息交流……………………………………………

 （四）加强职业道德教育，树立正确的思想道德观………………………………………

 （五）全社会宣传会计职业道德，营造整体良好氛围…………………………………..

 （六）增强会计独立性…………………………………………………………………………….

 （七）加大惩处力度，严格财经纪律………………………………………………………...

 （八）强化法制监管……………………………………………………………………………….

七、结论…………………………………………………………………………………………………...

八、参考文献……………………………………………………………………………………………..

 

内 容 摘 要

当今我国经济迅速发展，对于会计行业来说，既面临发展壮大，融入经济全球化的机遇，同时也迎来具有强大优势的国际会计公司的严峻挑战。随着我国改革开放地不断深入和市场经济体制地逐步完善，会计人员显得尤为重要。会计人员是公司里面一个核心的主体，一个企业会计人员素质的高低、职业道德的好坏直接关系到企业发展以及会计工作的水平和质量，全社会会计队伍的状况，则关系到社会经济和整个会计事业的发展。会计职业道德是会计行业生存和发展的关键，所以遵守会计职业道德，实现共同长远发展。

本文首先阐述了会计职业道德的概念和内容，然后分析了我国当前会计职业道德的现状、存在的问题，以及原因的分析，最后提出了会计职业道德建设的几条对策。

关键词：会计职业道德 存在的问题 对策

一、会计职业道德问题研究背景及意义

会计职业道德问题研究背景：当今中国的经济迅速发展，越来越多的公司需要会计人员为自己公司进行账务管理。经济的发展带动了越来越多的公司的发展，给许多的公司的带来了机遇，带来了利润。这原本是一件好事，可是有些公司却不满足于自己本身的现状，原本应该按照稳定发展的路线一步一步地稳健发展，那句话“贪心不足蛇吞象”，为了更快的筹集资金，超速的发展，不惜安排会计人员做假账，将自己本来的规模和利润调高，快速上市。这样冒险的行为不仅是对公司及公司人员的不负责，更是对股民的不负责，扰乱经济市场。会计人员这样做，不仅愧对广大股民，更是愧对自己所在的会计职位。中国现有的一些企业，在当今的发展中，获得了利润，却想着怎么逃避责任，经常偷税漏税。这样的操作行为也主要是通过会计人员办到。这样的一些不道德行为，关键之一在于会计人员是否有严格遵守会计职业道德。本次对会计职业道德问题的研究，在如今会计职业道德现状的情况下，提出建议对策。以便让每一个会计人员都能够做好自己的本分，严格遵守规章制度，遵守会计职业道德，形成一个良好的会计职业道德环境，形成一个良好的会计行业风气，我想在这样的一个环境下，会计行业会发展越来越好，企业也会越来越好。

意义：会计职业道德问题的研究，通过对现有的状况进行分析，提出解决的方案和对策，建立起一个良好的会计职业道德环境，让会计人员能更好的在本岗位上尽到会计人员职责，能更好的帮助企业良好稳健发展。另一方面倡导会计职业道德，加强会计职业道德教育，并结合会计职业活动，引导会计职业者进一步加强自我修养，提高专业胜任能力，有利于促进会计职业者整体素质的不断提高。

二、概述

（一）会计职业道德概述及其基本特征

会计职业道德概述：会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准则和规范。 会计职业道德是一般社会公德在会计工作中的具体体现，引导、制约会计行为，调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范。它贯穿于会计工作的所有领域和整个过程，体现了社会要求与个性发展的统一，着眼于人际关系的调整，以是否合乎情理、善与恶为评价标准，并以社会评价和个人评价为主要制约手段，则一种通过将外在的要求转化为内在的非强制性规范。

特征：（1）原则性：原则性是会计职业道德的典型特征。（2）无私性：财务工作要求财会人员具有大公无私、公而忘私的思想和行为，以国家、集体的利益重于一切为最高原则。（3）服务性：财务工作贯穿于我国四化建设的各行、各业、各个部门。（4）时代性：不同历史时期，有不同的道德标准。在社会主义市场经济条件下，随着改革开放的不断深入，企业类型多样化。

（二）会计职业道德规范的内容

（1）爱岗敬业：爱岗敬业指的是忠于职守的事业精神，这是会计职业道德的基础。爱岗就是会计人员应该热爱自己的本职工作，安心于本职岗位。敬业就是会计人员应该充分认识本职工作在社会经济活动中的地位和作用，认识本职工作的社会意义和道德价值，具有会计职业的荣誉感和自豪感，在职业活动中具有高度的劳动热情和创造性，以强烈的事业心、责任感，从事会计工作。爱岗敬业的基本要求。（a）正确认识会计职业，树立职业荣誉感。（b）热爱会计工作，敬重会计职业。（c）安心工作，任劳任怨。（d）严肃认真，一丝不苟。（e）忠于职守，尽职尽责。

（2）诚实守信：诚实是指言行和内心思想一致。不弄虚作假，不欺上瞒下。做老实人，说老实话，办老实事。守信就是遵守自己所作出的承诺，讲信用、重信用，信守诺言，保守秘密。诚实守信的基本要求：（a）做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假。（b）保密守信，不为利益所诱惑。所谓保守秘密就是指会计人员在履行自己的职责时，应树立保密观念，做到保守商业秘密，对机密资料不外传、不外泄，守口如瓶。

（3）廉洁自律：廉洁就是不贪污钱财，不收受贿赂，保持清白。自律是指自律主体按照一定的标准，自己约束自己、自己控制自己的言行和思想的过程。廉洁自律的基本要求：（a）树立正确的人生观和价值观。（b）公私分明，不贪不占。

（4）遵纪守法，尽职尽责。会计人员不仅要遵纪守法，不违法乱纪、以权谋私，做到廉洁自律；而且要敢于、善于运用法律所赋予的权利，尽职尽责，勇于承担职业责任，履行职业义务，保证廉洁自律。

（5）客观公正：对于会计职业活动而言，客观主要包括两层含义：一是真实性，即以实际发生的经济活动为依据，对会计事项进行确认、计量、记录和报告；二是可靠性，即会计核算要准确，记录要可靠，凭证要合法。公正就是要求各企、事业单位管理层和会计人员不仅应当具备诚实的品质，而且应公正地开展会计核算和会计监督工作，即在履行会计职能时，摒弃单位、个人私利，公平公正，不偏不倚地对待相关利益各方。作为注册会计师在进行审计鉴证时，应以超然独立的姿态，进行公平公正的判断和评价，出具客观、适当的审计意见。客观公正的基本要求：（a）端正态度。（b）依法办事。（c）实事求是，不偏不倚。（d）保持独立性。保持独立性，对于注册会计师行业尤为重要。

（6）坚持准则：坚持准则是指会计人员在处理业务过程中，要严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右。这里所说的“准则”不仅指会计准则，而且包括会计法律、法规、国家统一的会计制度以及与会计工作相关的法律制度。坚持准则的基本要求：（a）熟悉准则。熟悉准则是指会计人员应了解和掌握《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度及与会计相关的法律制度，这是遵循准则，坚持准则的前提。（b）遵循准则。遵循准则即执行准则。（c）坚持准则。敢于和违法行为作斗争。会计职业道德规范中的“坚持准则”，不仅指会计准则，而且包括会计法律、法规、国家统一的会计制度以及与会计工作相关的法律制度。

（7）提高技能：会计工作是专业性和技术性很强的工作，只有具有一定的专业知识和技能，才能胜任会计工作。提高技能就是指会计人员通过学习、培训和实践等途径，持续提高职业技能，以达到和维持足够的专业胜任能力的活动。提高技能的基本要求：（a）具有不断提高会计专业技能的意识和愿望。（b）具有勤学苦练的精神和科学的学习方法。

（8）参与管理：参与管理简单地讲就是参加管理活动，为管理者当参谋，为管理活动服务。参与管理的基本要求。（a）努力钻研业务，熟悉财经法规和相关制度，提高业务技能，为参与管理打下坚实的基础。（b）熟悉服务对象的经营活动和业务流程，使管理活动更具针对性和有效性。

（9）强化服务：强化服务就是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。强化服务的基本要求。（a）强化服务意识。会计人员要树立强烈的服务意识，为管理者服务、为所有者服务、为社会公众服务、为人民服务。（b）提高服务质量。

三、我国会计人员职业道德现状及存在的问题

（一）我国会计人员职业道德的现状

当前，在我国社会主义市场经济条件下，多数会计人员能够做到爱岗敬业、勤奋学习、坚持原则、参与管理。但也有一部分会计人员的职业道德出现严重的滑坡。会计信息对国家的发展、企业的生存至关重要。但遗憾的是会计信息市场十分混乱，虚假、失真的，会计信息让使用者雾里看花，严重影响着我国市场的经济秩序。主会计行业作为市场经济活动中的一个重要领域，主要提供会计信息或鉴证服务，其服务质量的好坏直接影响着经营者、投资者和社会公众的利益，进而影响着整个社会的经济秩序。市场经济越发展，对会计行业的诚信道德要求就越高。但从现实情况来看，近年来暴露出一系列的会计舞弊欺诈案件以及与之相连的审计失败的案例，不仅使会计人员的社会公众形象蒙受阴影，会计业的公信力受到怀疑，也动摇了市场经济的信用基础。

（二）我国会计人员职业道德存在的问题

（1）会计职业道德观念不强：

“老会计带坏小会计”许多老会计的学历并不高，会计专业知识也是在自己的公司或者是亲戚的公司担任了会计之后才学的，会计从业资格证书也是后来实现上岗必须配有此资格证书才行的时候才学现学的，许多会计专业知识不扎实，更别提会计职业道德观念了！习惯了以前散乱的会计做账方式，又教新来的“小会计”，新来的“小会计”从学校里面才出来，知道了理论知识，可是实际操作却很欠缺，在老会计的带领下，会计账本混乱，做假账或者违反会计职业道德的事情就更加容易发生，这样的牵带下，即使在学校学习了会计职业道德相关知识，也会被现实给埋没吧！就这样的形式下，会计人员的会计职业道德观念越来越淡薄。

（2）不遵守准则，弄虚作假：

一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能够坚持准则，甚至通同作弊，为违法违纪活动出谋划策，直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表。另一方面，会计人员在公司的职务设置上来说，属于归公司总经理管理，总经理当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，会计人员未能坚持实事求是、客观公正的原则。

（3）缺乏敬业精神，会计职业胜任能力较差：

我国1000多万财务人员中，中高级职称人员占20%，其余大部分都为初级职称人员，知识结构、学历水平和业务水平偏低。现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。业务素质的低下，还表现在工作中缺乏精益求精的精神，记账不符合规范，账簿混乱、账账不符、报表挤数的现象。实践中由于会计人员业务不熟，而出现会计信息失真的情况也不少见。这些都大大降低了会计工作质量，违背了职业道德的要求。

（4）谋求私利，监守自盗：

一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丧失了最起码的法制观念，会计职业道德沦丧，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，利用职务之便贪污、挪用公款，以身试法，甚至走上了违法犯罪的道路。

四、 会计职业道德缺失的危害

（一）扰乱正常的市场经济秩序

会计职业道德的丧失，也就是会计信用的丧失。而市场经济是信用经济，信用是一切经济活动的基础，没有信用，市场经济就无法联系。公司会计人员出具不真实的报表，有的公司目的是偷税漏税，有的公司是能力不足却强撑上市。公司和整个市场的真实情况没有办法真实反映，影响国家经济方针的制定，导致国家经济政策与实际的偏离，危害市场经济秩序。

（二）增加社会的不稳定因素

会计职业道德的问题以致的作假的信息对外披露，导致股市这方面有多数人会受骗，导致人们损失惨重，如长期如此下去，社会的不稳定因素会增加，导致社会秩序紊乱。

（三）损害会计人员自身的声誉地位

会计是个很考验人品德的工作，一不小心就泥足深陷。正所谓常在河边走，就是不湿鞋。能做到的有几个呢？人们总是被眼前的利益所蒙蔽了双眼，会计人员也不例外。有些公司老总为了自己的利益，威逼利诱会计人员做不真实的账，这样的做法也许一开始还不会对企业造成很大的危害，可是一旦久了，公司的账目混乱，内部控制制度得不到施行，造成公司发展受阻，可能面临破产倒闭。这样的行为损人损己。2001年8月初，银广厦通过伪造金融票据等手段，虚构主营业务收入和巨额利润，为其出具严重失实的无保留意见审计报告的深圳中天勤会计师事务所东窗事发，其执业资格及证券、期货相关业务许可证被吊销，签字的两名注册会计师被严惩就是例子。

（四）阻碍企业发展

不遵守会计道德的制约，做假账，一次次逃避检查。不积极应对，反而作假躲过危机，这是十分不正确的做法，长此以往，企业发展会受阻。

（五）导致国家税收来源减少和国有资产减少

 大多数企业得到了发展，首先想到的不是奉献社会，回馈社会。而是怎么样使自己能够赚得更多。于是就把手伸向了偷税漏税，利用会计人员做假账，在会计报表上虚增支出，多列费用，少列收入，隐瞒利润，以逃避税收。这样做法违反会计职业道德，损害国家利益，导致国家税收来源和国有资产减少。

五、会计人员职业道德缺失的原因分析

（一）法律和相关法规不完善

现行的《会计法》、《证券法》、《中华人民共和国注册会计师法》及《刑法》等法律不能起到有效遏制会计造假行为发生的作用。新修订的《会计法》规定单位负责人既对本单位的会计工作担负责任，同时还要对本单位保存和提供的会计资料的真实性、完整性担负责任。但在实施处罚的过程中，依《会计法》的规定，单位不依法进行会计管理、核算和监督的法律责任仅针对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，并不包括单位负责人。《会计法》第45条规定：“授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员……构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，可以处五千元以上五万元以下的罚款，属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分。”还有不少条文只是罗列“不得”有这样或那样行为，却没有给出理“违反了怎么处”的后文。这类条文的规定，明示了造假行为预期“成本”的上限，不仅威慑力不足，反倒起了“鼓动”作用。

（二）内部控制制度不健全

很多时候机构内部的控制制度不健全，导致会计人员能教轻松的转移公司的财产，导致公司损失严重。所以有一个完善的内部控制制度对于企业来说很有必要的，对于规范会计人员职业道德也很有效。

（三）会计制度自身存在的局限性

会计制度本身存在一定的局限性，就现有会计制度来说。现有的会计制度是不可能完全覆盖所有的会计行为规范，需要会计人员自觉遵守职业道德，做到长远发展。

（四）抵制不正之风的自觉性差

会计人员在做出违法违纪行为时，一般都在职权范围内，是出于主观故意，主动而为，这反映出会计人员自身道德素质偏低。其形成的原因，固然也有社会风气和单位负责人道德水平的影响，但与教育不够极有关系。我们的学校教育中，较长时期片面注重智育，忽视德育。在会计大中专学历教育中，系统的职业道德课程几乎没有开设。而在参加工作以后，会计人员后续教育规定中虽有职业道德内容，大多只是走走形式，但实际很少进行职业道德培训。

（五）社会道德环境恶化的影响

市场经济发展的一个基本目标就是追求利益的最大化。资本市场就像一棵摇钱树，企业一旦上市成功，高于股票面值几倍甚至几十倍的资金就滚滚而来，精明的企业家都深谙这一道理。于是，够条件的企业积极上市，不够条件的企业创造条件也要上市，已经上市的还要搞增发，搞配股。所有这些，都需要企业有优良的经营业绩来支撑，业绩不够怎么办？造假！有的为了偷逃漏税而少计应税收入或应税所得等，有的为了骗取国家财政补贴而少计利润，有的为了骗取银行贷款或者股票筹资而多计利润，有的为了经营层的经营业绩而虚增利润或隐瞒亏损，有的为了突显政绩升官,或为了上市、配股或为逃避摘牌及中止上市的命运，造成了官出数字、数字出政绩、屁股指挥脑袋而致使造假频繁。因为有了通过会计造假带来利益的可能性，就出现了会计造假的需求和动机，南京大学会计系对“我国会计诚信缺失的根本原因的认识”问卷调查的数据统计结果调查显示，由于单位领导为个人利益和企业利益而迫使会计人员造假的综合比例分别为40.3%和55.8%。又因为造假所付出的成本（包括现实成本和潜在成本）很小甚至为零，于是会计造假就会付诸行动和实践。总之，能够获取现实利益而却又不需承担高额成本，才是会计造假屡禁不止的根本性原因。由此可见经济利益的驱使是会计失信、职业道德沦丧的根本。

（六）迫于单位领导的压力，失去职业道德

会计操作人员是单位内部的从业人员，受聘、受雇于会计控制者。会计人员在单位的地位具有天然的从属性，虽然这种从属性对会计人员自我职业道德修养提出了更高的要求，要求会计人员要具有比以往更高尚的职业道德境界，才能使职业道德充分发挥作用，但是不少会计人员却很难达到这种程度。当会计人员与单位负责人发生道德冲突时，会计人员就会面临两难选择，若坚持职业道德，就很有可能会被辞退下岗，因而有些会计人员在领导的指使、强令下被动地做假账。所以，要恪守职业道德，不少会计人员是很难做到的。虽然也有些会计人员因缺欠职业道德而造假，但究其根源还是手握大权的幕后指使人所造成的。如国内闻名的“银广厦”案、“蓝田股份”案等等，都是企业负责人直接指使和策划下造假的。这些曾号称是中国绩优股的企业，竟然统统是造假大王。这些案例从表面上看是会计人员不良职业道德的表现，其实是单位负责人意志的体现，是单位负责人不良道德的直接结果，而会计工作人员是处于被动的位置。 

因此新《会计法》特别强调对违法行为要追究单位负责人的责任是非常正确的，是减少从业环境对会计职业道德影响的重要举措。 

（七）会计失信后处罚较轻

很多时候，对于会计失信后的处罚都是较轻的，基本上都是经济上的处罚，经济上的处罚也不算很早重，导致了会计失信常有发生。

（八）监督机制缺乏

众所周知，审计是基于经济监督的需要而产生和发展起来的。理论上讲，审计监督对促进国民经济的健康发展，保障经济活动的有序运行，打击经济领域的违法活动，保证会计信息的合法性、合理性和真实性有着其他经济监督无可比拟的作用。我国的审计监督体系应该说已经相当完善，但是与飞速发展的经济仍有许多不适应，这种不适应从某种意义上削弱了审计应有的功能，使审计的监督处于疲于奔命、力不从心的状态。国家审计由于人员编制的限制等原因，迫使其不得不把“对国务院各部门和地方各级政府的财政收支、对国家的财政金融机构和企业事业组织的财务收支进行审计监督”职责转向主要审计政府宏观管理部门和国家重点建设资金，因而国家审计对企业的监督慢慢开始弱化。民间审计虽然有了长足的发展，注册会计师已经成为审计监督的主力军，但其承担的审计任务愈来愈重，可以说已不堪重负。再加上地方政府或主管部门对民间审计业务的不正当干预，强制注册会计师做出一些不符合实际的审计报告，大大削弱了审计报告的公证作用。

在日常工作中，经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象，造成企业法律意识淡薄，削弱了企业自我约束能力。当企业的的财务行为与会计法规制度发生抵触时，往往片面强调搞活经营，而放松了对违纪违规行为的监督。况且目前会计监督、财政监督、审计监督.税务监督等监督标准又不统一，各部门在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，不能从整体上有效地发挥监督作用。

六、 完善我国职业道德建设的对策

（一）健全相关法律法规，做到有法可依

完善会计相关法律法规，将会计职业道德所规范的内容逐步加入法规中，做到人人遵守法律法规，做到有法可依。

（二）强化会计岗位建设，完善内部控制制度

(1)需要切实完善企业法人治理结构并且建立科学的管理模式，避免一人做多个岗位的工作，还有减少会计因领导操纵而造假的可能性，优化会计环境。 

(2)建立与现代企业管理制度相适应的内部控制制度。内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度，也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范，一套完善规范的内控体系，能有效起到保护企业资产的安全完整，保证会计资料的真实、合法。 

（三）完善会计制度建设，加强会计信息交流

完善以法人治理机构为核心的产权制度是真实财务报告的先决条件和基础，只有完善的产权制度，才能使股东追求资本收益的最大化，形成与公司管理层之间经济的契约关系，进而形成真实财务报告的需求主体。因此必须：

 1.健全董事会。公司董事会和董事要履行“委托人”职责，负责管好自己的执行机构。在董事会中引入独立董事，负责对董事提名、高级管理层的聘用、审计以及重大关联交易等事项表示意见。

 2.建立审计委员会。引入审计委员会这一机构，它主要由公司的非执行董事和监事组成，负责对公司活动进行监督，并拥有聘用注册会计师的决定权等，这一委员会直接隶属于董事会。

 3.建立股东对经营管理者的强力约束。股东会定期审议公司会计报表，严格评估经营管理者的经营业绩，并决定对经理的解聘撤换。

 4.建立董事会与经理层之间一种基于合约的委托代理关系，明文规定双方的责权利关系。这四条措施将强化董事会、监事会监控工作的客观性，防止出现“内部人控制”，从而更好保护投资者的利益。

（四）加强职业道德教育，树立正确的思想道德观

在实施的过程中，首先，要对会计人员讲清会计道德的知识和规范，即“晓之以理”，使会计人员确立正确的会计职业道德认识，陶冶社会主义会计职业道德的高尚情操，提高他们分辨道德是非的能力；其次，要“导之以行”，向他们提出严格的要求，督促他们身体力行，在职业活动实践中积极履行职业道德，形成高尚的社会主义道德品质。同时要联系会计职业道德建设正反两方面经验和教训，联系本单位本部门和个人的思想实际，引导会计人员从事职业活动，锻炼他们的职业道德意志，确立坚定的会计职业道德信念，逐步形成良好的会计职业道德习惯。在正面教育的实施过程中，要从提高教育者的道德认识入手，以会计领域的先进模范人物的生动事迹为教材，使会计人员从中受到感染和熏陶得到深刻的教育和启迪。在反面教育的过程中要加强对不诚信会计人员的处罚力度，如：终身吊销其从业资格，重者将受到法律的制裁。

（五）全社会宣传会计职业道德，营造整体良好氛围

受社会不良风气的影响。我国当前正处于社会转型时期，市场经济在创造出了前所未有的巨大物质财富、提高了社会生产力和人民生活水平的同时，也正在强烈地冲击、改变着中国社会的一系列传统特征，对我们的道德提出了严峻的挑战。在严峻的历史性挑战面前，由于长期以来对道德教育的忽视，许多人暴露出国民素质方面的严重欠缺，道德水平下降：个人主义、享乐主义等意识抬头，重利轻义的思想在社会上滋生蔓延，拜金主义、利己主义成为一些人的人生信条，爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想削弱，社会上一些丑恶现象频现，旧社会的沉渣泛起，社会风气受到污染都是不争事实。会计人员生活在这样的社会大环境中，其职业道德不可避免地受到社会各种因素的影响，会计人员的价值观念、价值取向也会发生同样的变化。

（六）增强会计独立性

会计从业的需要严重污染了会计道德。我国现行的会计人员管理体制导致了会计人员陷入“囚徒困境”。会计人员是企业内部的员工，其衣食住行、奖惩升迁均依赖所在单位。会计人员在企业具有天然的从属性，这种从属性也直接导致了会计职业道德的从属性，换言之，企业负责人道德水准的高低对会计人员的道德操守将产生直接的影响。正因为如此，在现实中，当企业负责人为了追求短期利益，达到个体效益最大化，需要会计人员对财务报表进行粉饰时，会计人员便陷入了两难困境。一是贯彻负责人的意图，对企业财务状况和经营成果进行“包装”，其结果必定是陷入会计造假的泥潭;二是坚持会计道德操守，不作假账，其结果势必会受到负责人的打击报复，甚至失去工作。在面对两难困境，会计人员的选择一般会是第一种情况。因此，从某种程度上说，会计人员职业道德的缺失与单位负责人授意、指使、强令会计人员伪造、变造虚假会计信息是分不开的。

（七）加大惩处力度，严格财经纪律

首先，应建立健全企业内部会计监督制度。内部监督是会计监督的基础。在现代企业制度下，必须明确股东会、董事会、监事会和经营者的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构，其中尤其要突出监事会对企业财务会计工作的监管作用，建立健全内部控制制度，并使之有效实施。

其次，加快对注册会计师行业的清理、整顿，健全和完善社会监督机制。推行标准化作业制度，按照国际注册会计师执业准则、规程和方法开展业务，使其对会计的审计监督具有合法性和有效性，提高监督质量。最后，应强化政府监督，加强这三位一体的会计监督，规范会计工作，保证会计信息质量，将不断提高会计诚信水平。

总之，会计诚信的缺失已引起国人和会计人员的高度警醒。相关部门正在为诚信立法做准备。我们可以借鉴国外成熟经验，结合我国实际情况，修改、完善相关法律和规章，加大对造假者的处罚力度，并根据《会计法》的规定追究单位负责人的法律责任。相信在不久的将来,我国的社会诚信环境一定会大有改观。建议结合会计证的年度检查，对全国的持证会计人员进行注册登记，建立道德行为档案。对在各种财政、审计、税务检查中，提供虚假会计人员，进行量化记分，在会计证年检时根据档案记录，采取相应的惩罚措施。

（八）强化法制监管

监管组织的建立，在目前条件尚不具备的情况下，先在中国会计学会下组建会计职业道德委员会，这一步相对容易做到。待条件成熟后，建议充分发挥市场经济条件下行业协会组织的作用，单独组建中国会计职业道德委员会，权威性较高，负责全国会计职业道德的监管。逐步将会计职业道德监管的范围纳入法制监管中，做到有法可依，执法监管必严。

七、结论

总之，会计职业道德建设是一项涉及面广的社会系统工程，任重而道远。特别是随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快， 随着会计改革不断深入，会计行业越来越为世人所瞩目，讲求会计诚信，加强会计职业道德建设尤为重要，因此加强我国会计伦理道德建设也势在必行。自上个世纪以来，潘序伦先生就在中国会计界最早倡导了诚信理念。经过几代人的努力，“信以立志，信以守身，信以处世，信以待人，毋忘立信，当必有诚”的诚信精神，已深深植根于会计执业界人士的心中，成为忠诚敬业的座右铭。伴随着市场经济的发展，这一思想将会进一步发扬光大。

综上所述，我国会计职业道德的现状与原因不容忽略，要使我国市场经济健康、有序的发展，净化会计信息市场，提高会计职业道德势在必行

八、参 考 文 献

[1]张莉，《试论高等职业教育中的伦理道德教育》，扬州大学学报，2006；

[2]陈丹，《儒家伦理与当代职业道德建设》，社科纵横，2005，(8)；

[3]尹玉，崔波，孙长江，《会计伦理道德——会计人员管理体制的上层建筑》，经济研究参考，2005，(22)；

[4]青松，《 道德失范十年研究综述》，邢台职业技术学院院报，2004，(12).

[5]李洪会，《浅谈会计职业道德监督》，经济科学出版社，2004，(11).

[6]毛志宏，《高级会计问题研究》，经济科学出版社，2005，（22）

[7] 叶陈刚，程新生，吕斐适，《会计伦理概论[]，清华大学出版社，2005，（15）

[8] 陈汉文，《企业伦理与会计职业道德》，经济科学出版社，2005，（5）

[9] 徐荣伟，《加强会计职业道德之我见》，经济科学出版社，2005，（6）

[10] 周红，林学明，《当前会计人员职业道德缺失的思考及教育途径》，财会探析,2007，（12）