关于学习会计从业人员职业道德的心得体会(二)

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（二）、会计职业道德是规范会计行业的基础

会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的的是与非。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求，如诚实守信、客观公正等，引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念，建立良好的职业品行，从而达到规范会计行为的目的。

（三）、会计职业道德是对会计法律制度的重要补充

会计法律制度是对会计人员职业道德的最低要求，会计职业道德是对会计法律规范的重要补充，其作用是其他会计法律制度所不能代替的。例如，会计法律只能对会计人员不得违法的行为作出规定，但对他们如何爱岗敬业、提高技能、强化服务等不宜提出具体要求，但是，如果会计人员缺乏爱岗敬业的热情和态度，没有必要的职业技能和服务意识，则很难保证会计信息达到真实、完整的法定要求，很显然，会计职业道德可以对此起很重要的辅助和补充作用。

（四）、会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求

社会的进步和发展，对会计人员的素质要求越来越高，会计职业道德是会计人员素质的重要体现。一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力，这不仅是会计职业道德的主要内容，也是会计人员应当遵循会计职业道德的可靠保证。

三、加强会计职业道德建设的基本途径

加强会计职业道德建设的基本途径有以下几个：

（一）、加强政治学习和职业道德教育，提高对会计职业道德建设重要性的认识，增强财会人员的使命感，提高思想觉悟。

财会人员不能只埋头于繁杂的日常事务中，要把自己的工作自觉融入改革的大潮，要视国家利益高于一切，严格遵守和执行国家制定的财经法规，依法办事，依法理财，一丝不苟地按财务制度办事，认真进行核算和管理，忠实履行账务监督职能，在抵制和纠正当前不正之风中发挥积极作用。同时对所服务的对象要做到文明礼貌、热情接待、周到服务。社区会计基本上都是属于兼职，因为平时其他日常业务也较多，极易出现思想麻痹，忽视个人的工作职责，不注意个人的服务态度。

（二）、建立监督机制，以法管财。

监督机制包括两个方面：一是会计监督，二是社会监督。会计监督是会计人员的执法行为，这主要是会计通过审查、报账、记账、核算、分析等会计程序，对在经济活动中发生的经济业务，依照国家的财经政策和法规，进行正确的核算和真实的反映。社会监督，一是由财政、税务、审计、监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促；二是由会计师事务所等社会中介机构对会计行业进行查验、评估；三是发动单位职工和其他社会成员对会计人员的职业道德进行监督；四是法律制裁，对于贪污腐败、违法乱纪、知情不举甚至同流合污等现象，除按规定予以一定的行政处罚外，严重的还可追究会计人员和相关人员的法律责任。社区财务就应当实行由居民和街道下监上管，让会计人员有危机意识，随时提醒自己不要犯错。

（三）、建立健全选拔和激励约束机制，提高会计人员业务素质。

任何财务活动，都要通过会计进行收支与核算，在方针政策和法规制度确定以后，会计工作质量的高低，会计人员的业务素质是重要决定因素。因此，要选择政治素质好、事业心强、具有会计知识和技能的人从事会计工作。四化建设需要大批高素质的合格会计人才，因此在日常的财务管理工作中，要对会计人员职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚制度，并与岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来，促进会计人员严格遵守职业道德，提高工作质量和工作效率，有利于德才兼备的优秀人才脱颖而出。现在綦江社区的很多会计人员，都是简单的做做日常流水账，没有经过系统专业的培训，跟缺乏激励机制，没有学习的动力有很大的关系。

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