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2007级公共事业管理专业毕业实习大纲
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实习目的和要求
实习类型:毕业实习
实习目的:毕业实习是教学计划中的一项重要内容,是整个教学过程中的一个重要的实践性环节,是培养应用型公共事业管理人才的一个重要步骤。本专业的毕业实习,旨在使学生获得公共事业管理专业的实践知识和技能,巩固和加深理论知识,并学会运用已学的理论知识分析解决实际问题的能力,培养实际操作能力和独立工作能力。同时,通过实习可全面检查学生在校近四年的学习成绩,并综合考评学生素质。
实习要求:在实习过程中,要求学生紧密结合实习单位的公共事业管理的实际工作,并对某一专题作深入的调查研究,结合实际,综合运用所学知识,撰写出毕业论文或专题调查报告。
实习内容
实习内容应以所在单位的企业管理、社区管理、物业管理、环境管理、社会保障等日常工作为基本内容,以单位当前正在进行的改革工作为主。一般包括以下几个方面:
新农村建设工作
物业管理工作
环境保护和环境管理工作
人力资源管理工作
社会保障与集体福利工作
社区管理工作
地方政府行政管理工作
企业行政管理工作
房地产经营管理工作
实习的组织及安排
(一)实习地点
实习单位采取学校统一组织和自行联系落实相结合的方式。由学校统一组织的实习点及实习单位主要分布在嘉兴。学生自行落实的实习单位,必须符合以下条件:
回原籍或拟定工作单位
实习单位具有一定规模并具有实习指导能力
自行联系实习单位的学生应在实习前两周办理好如下手续:
1.实习单位同意接受实习的书面函(加盖公章);
2.报经系及指导教师同意。
(二)实习步骤
毕业实习工作分为四个阶段进行:
第一阶段 实习准备阶段。时间为第七学期,此阶段工作的主要内容包括:
系组织编制实习教学工作计划及各项实习工作文件,制定实习论文的选题目录。
完成开题报告、文献综述、外文翻译和任务书
联系落实实习单位,确定指导教师。
作实习动员工作,确定学生实习分组名单并与指导教师建立联系。
作好毕业论文的初步选题及相关资料的收集准备工作。
制定实习经费预算。
完成在高校毕业设计(论文)网络平台注册,及资料上传,网址为:(
http://bysj.zjxu.edu.cn/login.jsp
),
第二阶段 论文初稿撰写阶段,第八学期开学前三周
第八学期开学前三周时间,组织学生进行毕业论文(设计)的撰写并加强指导,学生完成毕业论文(设计)初稿经指导老师认可并通过系、学院组织的审核后,才能进入毕业实习环节。
第四阶段 到实习单位实习调研及论文写作阶段。时间是第八学期第四周到第十一周
此阶段是毕业实习的主要阶段,具体工作包括:
组织学生到实习单位,听取实习单位的情况介绍
熟悉实习岗位和业务,拟订个人实习计划;
按实习大纲和实习单位要求完成规定的实习内容
最在结束实习时,由实习单位对学生的实习情况作出书面鉴定(加盖公章)
完成毕业实习报告和论文二稿、三稿修改。
第四阶段 校内修改论文定稿和答辩。时间是第八学期第十二周到第十六周
论文修改定稿后,学生应及时将论文初稿交由指导老师审阅,指导老师应认真审阅、批改学生论文,作好记录,并及时将意见、建议反馈给学生。学生将最后定稿的论文按格式要求交给指导教师,并准备答辩。
参加论文答辩,完成论文材料上交和网上上转
(三)日程安排
1.2010.10.30—2010.11.22,完成毕业论文选题
2.2010.11.10—2011.1.10,完成文献综述、开题报告及外文翻译
3.2011年2月21日至3月11日,集中三周时间,毕业论文撰写。指导教师认为学生已按要求完成毕业论文初稿,由指导老师提出经学院审核批准后,学生方可进行毕业实习;
4.2011年3月14日――5月3日毕业实习;
5.2011年5月5日至6月10日,毕业论文校内指导、评阅、答辩。
三、实习指导
为了加强对实习工作的过程的控制管理,使实习工作顺利展开并取得预期效果,特实行指导教师负责制。实习指导教师分为实习单位指导教师和校内指导教师。学生在实习点实习期间以实习岗位指导教师为主,实习岗位指导教师负责对学生的全面业务指导,包括工作的安排,专题的选定,方案的制定及实施,资料的提供等;对学生参加岗位劳动和业务活动进行指导,对学生在实习期间的纪律、业务水平、工作能力作出书面鉴定。
校内指导教师负责对学生毕业论文的指导,检查和督促学生完成实习任务的进程;组织实习情况交流;批改实习报告,评定学生的实习成绩,参与论文评阅及答辩。
四、实习纪律
1.实习期间,学生应严格遵守学校和实习单位的各项纪律和规章制度,服从学校和实习单位的安排,并应深入实际工作,尽心尽力做好工作。
2.注意安全和保密工作,认真填写实习日志。
3.实习期间一般不准请假,若确需请假者,必须分别向单位指导老师和校内指导老师请假,并办理请假手续。实习期间因参加招聘面试需请假时,一次请假不得连续超过两天,累计不超过7天。否则将不予进入论文答辩程序。无故不请假或不参加实习,视同旷课,并按校纪处理。
4.在嘉兴市区实习的学生,要求指导教师每周指导一次;在自行联系的单位实习的学生,在嘉兴市区以外实习的学生,要求指导教师每两周以信函或电话的形式指导一次。汇报实习情况及论文修改情况。
5.对实习期间违反实习纪律及有关制度,造成不良影响者,学校将视其情节轻重予以纪律处分。学生一旦进入实习单位开始实习后,中途不得随意调换实习单位。
五、实习报告和实习单位鉴定
1.学生毕业实习期间,应撰写实习报告。实习报告是学生实习情况的总结,应结合实习单位的实习情况实事求是撰写,并应在实习结束时完成。
2.毕业实习结束后,由实习单位对实习工作作出评价、鉴定,加盖实习单位公章。
六、毕业实习成绩评定
毕业实习成绩以实习鉴定、毕业实习报告、毕业实习日志为主要依据,结合实习期间学生各方面的表现进行全面综合考评,由实习指导小组考核确定。实习成绩分为A、B、C、D、E五级记。对于实习表现突出、成绩优秀的学生将予以表彰。对实习表现欠佳、实习报告不合格者将按学校学籍管理规定处理。对于无故不参加实习或实习期间有违纪行为者,视其情节轻重予以严肃处理。
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