聊城华润纺织深入开展创先争优活动

 聊城华润纺织深入开展创先争优活动

 聊城华润纺织有限公司党委按照集团党委开展创先争优活动的通知精神，结合公司实际，精心筹划、认真落实，紧紧围绕“亮身份、做承诺、善沟通、争优秀”的活动主题，找准服务于公司中心工作的切入点和着力点，推动了公司又好又快发展，构建了和谐的公司环境，收获了创先争优活动阶段性成果。
 亮身份。聊城华润纺织公司党委要求全体党员在工作时都时刻佩戴“党员胸牌”，让每一名党员在工作岗位上亮明身份，以更好的接受群众监督、发挥模范带头作用。
 做承诺。每位党员都要对照自身实际和工作目标，做出力所能及的承诺事项，进行公示，承诺包括照片、单位、姓名、承诺等内容。公司还在车间党支部设立承诺公开栏，将承诺内容集中向员工公开。
 善沟通。全体党员加强和周围员工的沟通，及时了解和解决员工在生产和生活中的问题，把问题解决在基层。根据各支部每位党员的工作岗位，按照“工作内容相近”的原则，进行员工沟通责任划分，每位党员负责若干员工的沟通工作。党员对员工反映的问题，及时向党支部和公司党委进行反馈，以便改进工作。
 争优秀。公司党委号召各党支部和党员以“五好”基层党组织和“五带头”共产党员的标准严格要求自身，立足本职岗位，带头发挥作用，创造优秀业绩。
 创先争优活动开展半年以来，聊城华润纺织取得了丰硕的成果：一是进一步巩固和扩大了科学发展观学习实践活动成果，将成果在创先争优过程中得到进一步应用；二是党组织在企业发展中的政治核心作用得到进一步发挥。通过做承诺和加强沟通，充分发挥了党员在日常生产经营活动中的模范带头作用，组织的凝聚力得到增强；三是促进了企业和员工之间的和谐，企业的各项经营管理也得到了不同程度的提高；四是活动进一步激发了员工的工作激情，针对管理和技术革新的成果不断涌现，三季度公司共评选和奖励技术革新16项、管理创新5项、金点子8个；五是在活动过程中，围绕技术攻关、优化用工、降低成本和费用、改进管理等多方面取得了较大的成效。