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论互联网餐饮行业的人才特点
本文ID:LWGSW96213
(字数:3988)
价格:
128元
XCLW2583 论互联网餐饮行业的人才特点 (字数:3988)
目录
互联网餐饮的人才特点
2
[关键词]”工匠精神”;餐饮人才招聘;复合型人才培养
2
一、餐饮行业的面临的问题
3
二、餐饮行业的未来出路,工匠精神、品质升华
3
(一)餐饮O2O的大旗已经高高擎起,在餐饮行业中要找到一个线上的突破口,当线下成为体验
(二)加强餐饮行业的企业文化建设和温和特色。进行餐饮行业的网络营销,不仅需要加强餐饮
(三)借助互联网加强信息的交流与共享,选择战略联盟。目前许多餐饮行业的企业一味突出自身优势特色,排斥企业间的合作与联盟,将竞争对手视为最大的敌人。其实,合作往往比竞争更能达到预期效果。选择互联网营销就是选择共享信息资源。
4
三、餐饮行业的人才缺乏
4
(一)餐饮管理专业人才不足
4
(二) 人才培养目标与市场需求严重脱节
4
(三) 餐饮专业教育的匮乏
4
(四) 人们认识上的误区
5
四、 餐饮企业人才助力企业转型
5
(一) 激烈的餐饮竞争对人才的素质要求很高
5
(二)有效确保餐饮管理者转变成复合型人才
5
(三)完善餐饮行业员工招聘
6
(四)加强电子商务人才和管理人才的培养
6
结语
6
参考文献
7
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