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高新技术企业知识型员工心理资本开发与人力资源管理
本文ID:LWGSW96344
(字数:7605)
价格:
128元
XCLW4091 高新技术企业知识型员工心理资本开发与人力资源管理 (字数:7605)
目录
摘要
I
引言
1
一、
相关理论知识概述
2
(一)高新技术企业知识型员工概述
2
1.高新技术企业界定
2
2.知识型员工界定
2
3.高新技术企业知识型员工的基本特征
2
(二)心理资本开发概念
2
(三)高新技术企业知识型员工心理资本的结构
3
(四)高新技术企业知识型员工心理资本开发的必要性
3
二、 高新技术企业知识型员工的心理资本开发
5
(一)重视知识型员工“自我效能和自信”的开发
5
(二)强化知识型员工“希望”的开发
5
(三)加大知识型员工“乐观”的开发
5
(四)增强知识型员工“坚韧性”的开发
6
三、人力资源管理角度知识型员工心理资本的开发策略
7
(一)强化员工心理培训,提升综合素质
7
(二)改进薪酬机制,强化精神激励作用
7
(三)健全绩效考核,提高员工成就感
8
(四)建立员工帮助计划,解决员工后顾之忧
8
(五)建立人性化企业文化,营造良好的工作氛围
9
四、
结论
10
参考文献
11
致谢
12
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