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论企业管理中的激励问题—以A进出口有限公司
本文ID:LWGSW96308
(字数:8454)
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128元
XCLW4055 论企业管理中的激励问题—以A进出口有限公司 (字数:8454)
目 录
摘要
I
引言
1
一、激励机制理论概述
2
(一)激励机制的概述
2
1.激励机制的含义
2
2.激励机制的内容
2
(二)激励机制的基本理论及运作过程
2
1.基本理论概述
2
2.运作过程
3
(三)现代企业建立激励机制的必要性
3
1.激励机制有利于吸引优秀人才和留住优秀人才
3
2.激励机制有利于提高企业的绩效
4
3.激励可挖掘人的潜力,提高人力资源质量
4
4.激励机制有利于实现企业目标
4
二、A进出口公司激励机制分析
5
(一)A进出口公司激励机制的现状
5
(二)A进出口公司激励机制存在的问题
6
1.激励机制方式手段单一
6
2.激励机制制定不完善,操作不规范
6
3.沟通反馈渠道不畅通
6
4.企业文化和企业凝聚力的建立不完善
6
三、A进出口公司完善激励机制的对策
8
(一)建立激励机制要综合运用各种激励手段
8
(二)建立和完善激励机制制度规范
8
(三)为员工制定科学有效的教育规划制度
9
(四)建立沟通与反馈机制
9
(五)完善企业文化,提高员工凝聚力
9
结论
11
参考文献
12
致谢
13
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