搜索高级搜索

当前位置：论文格式网 -> 毕业论文 -> 人力资源论文

广东珠海民营企业的员工流失与管理研究——以广东华宇讯科技有限公司为例

本文ID：LWGSW85238

论文字数:8125

价格:128元

论文编号:RL691 论文字数:8125

引言5

第一章理论概述5

1.1员工流失定义5

1.2员工流失特点5

1.3员工流失流失危害6

第二章影响员工流失的因素分析6

2.1员工流失会影响人才的稳定性6

2.2员工流失会影响企业的服务水平7

2.3员工流失会影响客户的满意度7

第三章广东华宇讯科技有限公司员工流失与管理现状8

3.1广东华宇讯科技有限公司简介8

3.2广东华宇讯科技有限公司人才的管理现状8

第四章广东华宇讯科技有限公司企业员工流失与管理存在问题9

4.1企业薪酬福利差9

4.2缺少良好的企业文化环境9

4.3企业前景不明朗9

4.4忽视福利待遇10

第五章导致广东华宇讯科技有限公司企业员工流失与管理问题的原因10

5.1广东华宇讯科技有限公司内部原因10

5.2广东华宇讯科技有限公司外部原因11

5.3广东华宇讯科技有限公司员工自身原因11

第六章解决员工流失的对策建议11

6.1合理安排企业薪酬制度11

6.2营造出良好的企业文化环境12

6.3企业在发展中制定出明确发展规划12

6.4提高员工福利待遇13

结论13

参考文献14

引言

伴随着经济的不断发展，给民营企业带来了巨大的发展空间。但是，在得到迅速发展的同时，行业之间的竞争也也越来越激烈，企业之间竞争会出现挖墙脚的现象，这样就会导致一些恶性循环的发生，导致人才的流失以及企业的普通员工的失业率会逐渐的增加。还有一些企业员工在工作过程中并不是十分认真的，员工经常会出现懒惰现象。员工已经成为企业经营是否能够顺利发展的关键因素之一，因此，本文以广东华宇讯科技有限公司为例，充分的分析了广东华宇讯科技有限公司员工流失的现状、原因以及员工流失对企业的影响，提出了避免员工流失建议。

本论文在人力资源论文栏目，由论文格式网整理,转载请注明来源www.lwgsw.com,更多论文,请点论文格式范文查看

最新论文

热门论文

Tags：

【收藏】【返回顶部】

会计论文	电子机电论文
金融论文	电气自动化论文
模具设计	化学工程与工艺
机械设计	电子通信论文
英语论文	行政管理论文
物流论文	电子商务论文
法律论文	国际贸易论文
财务管理论文	人力资源论文
市场营销论文	土木工程论文
工商管理论文	工程管理论文
汉语言文学论文	教育管理论文
测控专业论文	交通工程论文
旅游管理论文	新闻专业论文
艺术设计	教育技术学论文
应用物理学论文	轻化工程论文
德语专业论文	给水排水工程
服装设计与工程	食品生物技术
材料科学与工程	电视制片管理
工业工程论文	文化产业管理
包装工程论文	印刷工程论文
信息管理论文	制药工程论文
生物工程论文	电子信息工程
信息计算科学	电气工程论文
通信工程论文	水文与水资源工程
医疗保险实务	生物医学工程
动物医学毕业论文	书法专业毕业论文
计算机论文	物流专业毕业论文
营销专业毕业论文	人力资源毕业论文
工商管理毕业论文	汉语言文学毕业论文
法律专业毕业论文	历史学论文
其他专业论文	护理学毕业论文
数学教育	数学与应用数学
心理学专业	信息管理专业
现代教育技术	电子商务毕业论文
财务会计毕业论文	教育管理毕业论文
小学教育毕业论文	学前教育毕业论文

精彩推荐

论文格式网为您提供计算机毕业论文范文下载,只需要10元每份点击计算机论文进入查看