电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
免费论文
->
人力资源论文格式
论组织文化对组织绩效的影响――以某组织为例
本文ID:LWGSW78457
全文字数:4402
价格:
50元
以下为论文的一部分,钻石会员可获取全部内容。 查看如何成为
钻石会员
全文字数:4402
论组织文化对组织绩效的影响――以某组织为例
[摘 要]组织文化、组织结构以及企业绩效一直都是管理学研究的热点之一,企业绩效需要通过组织文化与企业结构两大特性体现。组织文化有着不同的特性和概念。结合珠三角地区企业的实际数据,本研究认为和睦交往型组织文化对企业的绩效有着积极的影响,高柔性结构加深着影响。 中国论文网
[关键词]组织文化 组织结构 企业绩效
自从二十世纪八十年代开始,组织文化和组织结构成为管理学理论研究的热点话题。众所周知,企业的初期诞生和后期发展,不仅需要有形的组织架构来支撑,还需要无形的组织文化来维持,而且两者相辅相成,交融作用,共同奠定企业经营成功的两大基础根基。虽然与组织相关的学术研究不计其数,但是目前的学者大多通过案例研究来探讨组织文化与企业绩效、组织结构与企业绩效之间的关系,相应的实证研究明显不足,尤其是专门针对中国企业背景的此类研究则少之又少,因此本文希望充实这一领域的空白。 一、理论观点与研究 (一)组织文化与绩效
本论文在
人力资源论文格式
栏目,由
论文格式
网整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
上一篇
:
民营企业劳动关系的协调机制初探-..
下一篇
:
论中小型企业人力资源管理问题及..
Tags:
【
收藏
】 【
返回顶部
】
人力资源论文
金融论文
会计论文
财务论文
法律论文
物流论文
工商管理论文
其他论文
保险学免费论文
财政学免费论文
工程管理免费论文
经济学免费论文
市场营销免费论文
投资学免费论文
信息管理免费论文
行政管理免费论文
财务会计论文格式
数学教育论文格式
数学与应用数学论文
物流论文格式范文
财务管理论文格式
营销论文格式范文
人力资源论文格式
电子商务毕业论文
法律专业毕业论文
工商管理毕业论文
汉语言文学论文
计算机毕业论文
教育管理毕业论文
现代教育技术论文
小学教育毕业论文
心理学毕业论文
学前教育毕业论文
中文系文学论文
最新文章
热门文章
推荐文章