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浅谈中小企业企业文化建设(一)
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浅谈中小企业企业文化建设
随着时代的迅速发展,越来越多的中小企业涌入市场,逐渐成为了我国经济增长的巨大推力。但是,在文化致胜的当代,市场竞争日益激烈,中小企业要稳占市场地位并提高自身竞争力,企业文化建设是必不可少的。但是,在现实中可发现,大多中小企业都忽略了企业文化建设,导致企业文化建设相对滞后,定位不清晰等,阻碍到了企业的可持续发展。因此,本文对此进行相应的研究,通过阐述企业文化的概念、功能及重要性,分析其现状及其现存问题,再结合实际情况提出相应的改进措施,以期中小企业更好地完善自身的企业文化建设,从而稳而快地健康发展。
一、中小企业企业文化建设的概述
企业文化是1980年从企业管理科学体系中分化出来的一种理论,其涵盖了企业价值观、企业文化精神、企业使命目标、企业内外部形象、企业经营哲学、企业规章制度、企业作风等等。它本质也是一种无形的管理,在企业中发挥着重要的作用,不仅能内聚动力,还能外树企业形象,不断地推动地企业前进。
二、中小企业企业文化建设存在的问题
(一)对文化建设认识不足且流于形式
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