传统企业管理模式与现代企业管理模式的比较与探讨

摘   要

与自然界的生物一样，自从人类的集体行动建立以来，世界一直在不断变化，自创建企业经济组织以来，治理也出现了现代流行的公司治理理论，这一理论认为，在企业创建阶段，相对简单性、管理水平和管理水平并不那么广泛，因此企业管理在企业发展阶段是一个复杂的问题。因此，可以采取一种直接管理的方法，例如，在家庭企业规模小的情况下，直接管理是非常有效的。管理做法必须与创新和优化齐头并进，随着社会生产力的提高和科技水平的提高，传统的公司治理模式与现代的公司治理和发展模式大不相同，然而，“什么是善政”的问题仍然有争议，没有一个公认的定义，因为每个人的观点不同，讨论的起点不同，以及不同的当代和社会背景，从人的角度和知识的角度来看，公司的“管理”方法可分为若干类型，处于不同的发展阶段，采取合理、科学、单一或综合的方式，公司的执行方式随着公司的增长和成长，公司的管理方法也必须改变。

【关键字】 企业；企业管理；传统企业管理模式；现代企业管理模式

目录

摘   要 2

目录 3

一  绪论 5

（一）研究背景 5

（二）研究意义 5

（三）研究内容及方法 5

二 传统企业管理模式 6

（一）传统企业管理的含义 6

（二）传统思想下的管理模式 6

1.宗教信仰影响企业管理模式 6

2.法儒道思想影响下的企业管理模式 6

三 现代企业管理模式 8

（一）现代企业管理 8

（二）现代企业管理制度的大体内容 8

（三）现代企业管理的重要性 9

（四）现代企业管理模式及其趋势 9

1. 以人为本 9

2.以竞争为核心 10

3.树立适时而变，战略的管理思想 10

四 传统企业管理模式与现代企业管理模式的不同 12

（一）传统管理思想与现代管理思想的比较 12

（二）传统企业管理行为与现代企业管理行为的比较 12

（三）传统管理与现代管理的关系 13

1.传统管理与现代管理有着质的区别 13

2.传统管理是“基础结构”，现代管理是“上层建筑” 13

3.传统管理与现代管理的适用对象不同 13

结论 15

参考文献 16