搜索高级搜索

Y公司薪酬管理的问题分析及优化建议

本文ID:108933

(字数：11476)

XCLW48310 Y公司薪酬管理的问题分析及优化建议 (字数：11476)

摘要

在企业经营管理中，薪酬管理作为管理的重点内容已经融入到企业管理的许多方面。本文通过文献分析、问卷调查、数据分析等方法对Y公司薪酬管理现状、问题和解决对策进行研究，首先对目前Y公司实行的薪酬管理的现状进行分析并找出薪酬管理实行过程中存在的问题；其次，基于Y公司的具体情况对公司实行的薪酬管理方面存在问题进行具体的分析，查找导致问题出现的原因；最后，使用相关理论针对Y公司的薪酬管理中存在问题的，提出有效的解决对策，完善Y公司的薪酬管理体系。

关键词：Y公司薪酬管理现状问题对策

引言 1

一、薪酬管理的相关理论综述 2

（一）薪酬的概念与影响因素 2

（二）薪酬管理的概念与内容 3

二、Y公司薪酬管理现状分析 4

（一）Y公司概况 4

（二）Y公司薪酬管理现状 5

三、Y公司员工薪酬管理满意度调查 6

（一）调查的目标 6

（二）调查的方法 6

（三）调查的分析 6

四、Y公司当前薪酬管理存在的问题以及原因分析 9

（一）薪酬水平较低，外部竞争力不足 9

（二）薪酬结构与内容组成过于简单 10

（三）薪酬调整不能起到应有的作用 11

五、解决Y公司薪酬管理问题的对策 12

（一）制定合理薪酬水平，提升外部竞争力 12

（二）优化薪酬结构组成，发挥薪酬激励作用 13

（三）增强薪酬管理透明度，完善反馈机制 14

结束语 15

参考文献 16

附录 17

Y公司薪酬管理的问题分析及优化建议为现成毕业论文,如需要的全部内容，请联系论文同学网客服下载。

相关论文

本论文在工商管理毕业论文栏目，由论文同学网整理,转载请注明来源www.lwgsw.com,更多论文,请点论文格式范文查看

最新论文

热门论文

上一篇：招商银行长春分行客户满意度问题..

下一篇：厦门台松电子有限公司绩效管理问..

Tags：公司薪酬管理问题分析优化建议

【收藏】【返回顶部】

录音专业毕业论文	摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文	播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文	动画专业毕业论文
工商管理毕业论文	会计学毕业论文
广告学毕业论文	人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文	新闻学专业毕业论文
通信工程毕业论文	文化产业管理毕业论文
税收学毕业论文	投资学毕业论文
现代企业管理论文	保险专业毕业论文
经济学毕业论文	财税学毕业论文
会计学毕业论文	行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文	公共事业管理
市场营销	学前教育
应用心理学	教育管理
数学教育	汉语言文学
小学教育	计算机

精彩推荐

论文格式网为您提供计算机毕业论文范文下载,只需要10元每份点击计算机论文进入查看