电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
现成毕业论文
->
工商管理毕业论文
人际关系与员工工作绩效关系研究
本文ID:110036
(字数:10576)
全文下载链接
(充值:128元)
XCLW49832 人际关系与员工工作绩效关系研究 (字数:10576)
摘 要
在社会多元化竞争背景下,企业竞争尤为突出,企业如何在市场压力下站住脚跟是企业需要解决的本质性问题,当今社会的变革和发展要求企业适应新局面和环境,其中企业的人际关系关乎企业的生存和发展,是企业生命的血液,人际关系的维护直接决定企业面临的机遇与挑战,企业中的人际关系主要包括上下级和同事之间的关系,作为公司管理领导者如何正确处理与员工之间的关系是至关重要的问题,它决定企业是否能稳定运行,妥善处理员工与员工的同事关系直接影响着企业的绩效,往往这一问题很容易被忽视,许多企业着眼产品,而淡漠内部的人际关系,所以企业内部极容易出现危机和混乱,所以在这种背景下,处理好人际关系关乎着工作绩效的高低,企业的人际关系维系企业的运转,创造和谐的人际工作环境才能促使员工工作绩效最大化,有助于企业内部更好地管理和企业外部的合作,那么,如何妥善处理企业的上下级关系,如何处理好与同事之间的关系是需要处理的难题,因为人际关系和员工工作绩效会相互影响,所以可以通过改善企业内部的人际关系,从而提升企业绩效,强化企业的内部沟通机制尤其重要,通过沟通加强人际关系有助于构建和谐合作和团结的环境,进行人性化管理,员工待遇,公平机会等对于构建和谐人际环境极为重要,培养共同的价值观是使公司与员工之间同一目标,激励员工的积极性等,如何处理好企业的人际关系是企业面临的重要问题。
关键词:人际关系;工作绩效;激励
目录
摘 要
I
一、 前言
1
(一) 研究背景
1
(二) 研究目的及意义
1
(三) 研究内容
1
二、 相关概念和理论
1
(一) 人际关系的内涵
1
(二) 工作绩效的内涵
2
三、 人际关系与工工作绩效的关系研究---以A公司为例
2
(一) A公司简介
2
(二) A公司人际关系与员工工作绩效现状
3
(三) 样本的基本统计情况
3
(四) 人际关系与员工工作绩效现状
4
四、 A公司人际关系和绩效面临的问题
5
(一) 人际关系认知薄弱
5
(二) 人际关系复杂
6
(三) 员工之间绩效呈现出较大差异
7
(四) 员工流失率大,人员组成不稳定
8
五、 改善A公司人际关系和提升员工工作绩效的对策
8
(一) 加强人际关系的认知,提升人际交往能力
9
(二) 强化人际关系,提升工作绩效
9
结 语
11
参考文献
12
人际关系与员工工作绩效关系研究为现成毕业论文,如需要的全部内容,请联系
论文同学网
客服下载。
相关论文
本论文在
工商管理毕业论文
栏目,由
论文同学网
整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
最新论文
热门论文
上一篇
:
搜狐体育CBA网络媒体营销策略研究
下一篇
:
良品铺子体验式营销策略的现状、..
Tags:
人际关系
员工
工作
绩效
关系
研究
【
收藏
】 【
返回顶部
】
录音专业毕业论文
摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文
播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文
动画专业毕业论文
工商管理毕业论文
会计学毕业论文
广告学毕业论文
人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文
新闻学专业毕业论文
通信工程毕业论文
文化产业管理毕业论文
税收学毕业论文
投资学毕业论文
现代企业管理论文
保险专业毕业论文
经济学毕业论文
财税学毕业论文
会计学毕业论文
行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文
公共事业管理
市场营销
学前教育
应用心理学
教育管理
数学教育
汉语言文学
小学教育
计算机
精彩推荐
论文格式网
为您提供
计算机
毕业论文范文
下载,只需要
10
元
每份点击
计算机论文
进入查看