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企业内部文化建设的重要性

本文ID:121935

(字数：7650)

XCLW63134 企业内部文化建设的重要性

企业文化是企业管理过程当中重要的组成部分。建设好企业文化将会对企业产生巨大的影响，因为它是企业的思想、价值观的最好体现；是增强企业活力，实现企业经济效益的保证；是全面提高企业员工和企业整体素质的基础；是增强企业凝聚力和竞争力，确保企业生存和发展的根本战略；是营造企业和谐的氛围和优良的环境的保证。企业必须要高度重视企业文化的建设，尤其是要建设优秀的企业文化，并深入人心，这样才能不断增强企业的竞争力。本文首先对企业文化建设的内涵进行分析,从而进一步对企业文化建设在企业管理中的重要性进行更加深入的探讨。

关键词　企业管理建设重要性

摘要 I

引言 1

一、企业文化的概述 2

（一）企业文化的基本概念 2

（二）企业文化的基本结构 2

1.企业文化的物质层 3

2.企业文化的行为层 3

3.企业文化的制度层 3

4.企业文化的精神层 3

（三）企业文化的作用 4

1.企业文化具有凝聚力的作用 4

2.良好的企业文化具有引力作用 4

3.企业文化具有导向作用 4

4.企业文化具有激励作用 4

5.企业文化具有约束作用 5

6.企业文化具有竞争力作用 5

二、企业文化建设的重要性 6

（一）营造企业文化氛围，把文化意识传递给每位员工 6

（二）建立企业制度文化，以制度建设推动企业文化 6

（三）提高责任文化，提升责任意识7

三、企业文化建设的现状 8

（一）企业文化建设有待深入 8

（二）各部门缺乏沟通协调 8

（三）企业文化建设重视度不够 8

四、如何进行企业文化建设 9

（一）倡导团队协作精神，以团队利益为重 9

（二）加强自我和谐，以自我和谐带动企业和谐 9

（三）善用激励管理，充分激发员工的潜能 9

（四）加强育人管理，大力提供培训学习的机会 9

（五）开展企业文化测评，促进企业文化不断完善10

结束语 11

参考文献 11

致谢 12

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