搜索高级搜索

餐饮业员工流失现状及解决对策研究——以赣州市季季红餐饮管理有限公司为例

本文ID:132976

(字数：7086)

XCLW80781 餐饮业员工流失现状及解决对策研究——以赣州市季季红餐饮管理有限公司为例

内容摘要

本文建立在国内外关于员工流失文献的基础上,结合赣州市季季红餐饮公司的实际情况,通过相关的数据分析，走入赣州市季季红分析并验证员工流失的原因,得出影响赣州市季季红餐饮公司员工尤其是餐厅餐饮企业服务人员流失的原因主要为:薪资待遇对员工没有吸引力、没有为员工制定好培训晋升规划、企业文化不清晰行业地位低、工作环境差工作压力大。针对问题，提出解决的对策,包括有根据岗位制定合理的薪酬体系、建立有绩效考核对应的培训晋升体系、改善工作环境、确定企业文化尽可能的发展公司提升公司影响力。希望通过本文的研究,有效控制赣州市季季红餐饮管理有限公司员工流失问题,并为其他餐饮企业提供一定的参考和借鉴作用。

[关键词]：赣州市季季红餐饮业员工流失解决对策

1 绪论1

1.1 研究背景与意义1

1.1.1 研究背景1

1.1.2 研究意义1

1.2 研究方法和目的2

1.2.1 主要研究方法2

1.2.2 研究目的2

2 国内外研究现状3

2.1 国内研究现状3

2.2 国外研究现状3

3 赣州市季季红员工流失现状4

3.1 赣州市季季红员工流失现状分析4

3.1.1 员工流失的概念和类型4

3.1.2 员工流失率4

3.1.3 控制员工流失的原则4

3.1.4 有关员工流失成本的概述5

3.2 赣州市季季红员工流失的原因分析11

3.2.1 餐饮业行业地位低11

3.2.2 企业薪资福利不健全11

3.2.3 员工培训晋升机制不健全11

3.2.4 企业工作环境较差11

4 赣州市季季红员工流失的解决对策13

4.1 提升企业的行业地位13

4.2 建立合理有竞争力的薪酬制度13

4.3 完善员工激励机制13

4.4 建立完善的绩效考核和晋升机制14

4.5 改善员工工作环境14

结论15

文献

餐饮业员工流失现状及解决对策研究——以赣州市季季红餐饮管理有限公司为例为现成毕业论文,如需要的全部内容，请联系论文同学网客服下载。

相关论文

本论文在工商管理毕业论文栏目，由论文同学网整理,转载请注明来源www.lwgsw.com,更多论文,请点论文格式范文查看

最新论文

热门论文

上一篇：假日经济营销问题探讨

下一篇：餐饮业员工流失的现状及解决对策..

Tags：餐饮业员工流失现状解决对策研究州市季季红餐饮管理有限公司

【收藏】【返回顶部】

录音专业毕业论文	摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文	播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文	动画专业毕业论文
工商管理毕业论文	会计学毕业论文
广告学毕业论文	人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文	新闻学专业毕业论文
通信工程毕业论文	文化产业管理毕业论文
税收学毕业论文	投资学毕业论文
现代企业管理论文	保险专业毕业论文
经济学毕业论文	财税学毕业论文
会计学毕业论文	行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文	公共事业管理
市场营销	学前教育
应用心理学	教育管理
数学教育	汉语言文学
小学教育	计算机

精彩推荐

论文格式网为您提供计算机毕业论文范文下载,只需要10元每份点击计算机论文进入查看