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人才素质测评其在现代人力资源管理中的应用
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NC1673 人才素质测评其在现代人力资源管理中的应用
人才素质测评其在现代人力资源管理中的应用1
一、什么是人力资源管理1
二、什么是人才素质测评1
三、现代人力资源管理中人才素质测评的目的1
四、现代人力资源管理中人才测评对其的作用2
五、现代人力资源管理中人才素质测评的使用范围2
六、现代人力资源管理中人才素质测评的方式2
七、现代人力资源管理中人才素质测评有没有局限性3
人才素质测评其在现代人力资源管理中的应用
[摘要]本文通过人才素质测评对人力资源管理的作用分析和应用分析,揭示了其在企业当中的重要性,并区分了其对企业或个人来说本身不同的目的;和对企业单位或个人来说各自不同的测评程序。也准确的列出了其所涉及的范围和一系列方法;同时在其作用方面也证明了其在当今激烈的市场竞争中,可以帮助企业提高经营者的能力,使企业人力资源配置得合理、高效,促进企业快速、稳定、健康的提高和发展。
[关键词]人才素质测评 人力资源管理 目的 作用 范围 方法 程序 局限性
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