电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
现成毕业论文
->
人力资源毕业论文
战略性人力资源管理问题
本文ID:118877
(字数:10292)
全文下载链接
(充值:30元)
NC5098 战略性人力资源管理问题
战略性人力资源管理问题1
一、什么是战略性人力资源管理1
1、战略性人力资源管理理念2
2、不同企业战略性人力资源管理的分析2
3、企业战略性人力资源系统整合模式3
二、战略性人力资源管理体系3
1、战略性人力资源管理框架3
2、四类人力资源价值的管理重点分析3
3、四个纬度之推进与发展人力资源测评3
(1) 人才测评是心理测量,而不是物理测量4
(2) 人才测评是抽样测量,而不是具体测量4
(3) 人才测评是相对测量,而不是绝对测量4
(4) 人才测评是间接测量,而不是直接测量4
三、如何构建人力资源管理体系5
(2) 人力资源管理的定位与范围5
(3) 人力资源部的定位问题5
(4)具体管理效果上的问题5
2、突破人力资源管理的关键点5
(1) 人力资源管理必须关注三个标准5
(2) 任何事都应当先规划再执行5
(6) 采用渐进的方式逐步实现目标6
(7) 人力资源管理应该得到决策层和经营者的支持6
(8) 要想获得成功必须对目标进行透彻的分析6
(9) 人力资源经理应当责权对等6
(10) 所有人都应该主动介入,不能被动地坐享其成6
(11) 客户管理很重要6
(12) 经理应该是公司业务的专家6
3、企业人力资源管理有效性——发展员工职业生涯制度7
4、三个阶段推进与发展人力资源体系7
四、基于战略与现实的人力资源管理解决方案7
战略性人力资源管理问题
[摘要]人力资源战略作为一种最重要的职能战略受公司战略支配,并反作用于公司战略,不同的公司战略对人力资源战略的需求亦不相同。同样,公司的核心价值观也影响并决定着人力资源战略。战略人力资源管理是指为使企业达到目标所进行的具有战略意义的人力资源部署和管理。它将人力资源管理视为企业的“战略贡献者”,通过有效整合人力资本存量、人力资源管理实践系统、雇员关系行为等要素,为企业创造持久的竞争优势。
[关键词] 人力资源战略 管理体系 问题 分析
战略性人力资源管理问题为现成毕业论文,如需要的全部内容,请联系
论文同学网
客服下载。
相关论文
本论文在
人力资源毕业论文
栏目,由
论文同学网
整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
最新论文
热门论文
上一篇
:
提高企业领导工作效能的艺术方法
下一篇
:
我国民营企业人力资源管理的相关..
Tags:
战略性
人力
资源管理
问题
【
收藏
】 【
返回顶部
】
新闻学专业毕业论文
录音专业毕业论文
摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文
播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文
动画专业毕业论文
教育管理
数学教育
汉语言文学
小学教育
计算机
保险学毕业论文
财税学毕业论文
经济学毕业论文
税收学毕业论文
投资学毕业论文
应用心理学
学前教育
市场营销
工商管理毕业论文
会计学毕业论文
广告学毕业论文
人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文
通信工程毕业论文
文化产业管理毕业论文
行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文
公共事业管理
现代企业管理论文
精彩推荐
论文格式网
为您提供
计算机
毕业论文范文
下载,只需要
10
元
每份点击
计算机论文
进入查看