电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
现成毕业论文
->
人力资源毕业论文
事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究
本文ID:127813
(字数:11568)
全文下载链接
(充值:148元)
XCLW79644 事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究
内 容 摘 要
有效的组织绩效考核制度,是提高组织发展动力的重要手段。员工作为事业单位组织竞争力的核心,是组织的优质人力资源,已愈发成为事业单位组织发展的支柱力量,如何吸引、留住、用好员工成为我国事业单位绩效考核的关键任务。地级市检察院绩效考核制度将作为笔者的研究重点,通过文献研究、归纳总结、综合分析等研究方法,重点以Q市检察院为例,结合Q市检察院发布的相关绩效考核文件、工作报告等分析其绩效考核制度的特点与成效,最后结合自身对于上述材料的理解与思考,对我国地级市检察部门绩效考核制度建设提出建议。
[关键词]:绩效考核;地级市;检察院
目 录
1 引言1
1.1 研究背景及意义1
1.2 研究综述1
1.3 研究方法3
1.3.1 文献查阅法3
1.3.2 归纳总结法4
2 Q市检察院绩效考核制度现状4
2.1 Q市检察院部门组成及职能4
2.1.1 Q市检察院部门组成4
2.1.2 各部门职能5
2.2 Q市检察院绩效考核制度体系6
2.2.1 绩效考核指标6
2.2.2 考核主体和方法8
2.2.3 考核周期9
2.2.4 考核结果的运用9
3 Q市检察院绩效考核制度的优势和不足9
3.1 Q市检察院绩效考核制度的优势9
3.1.1 考核指标细化,岗位指标差异化9
3.1.2 保障考核主体的内部监督10
3.1.3 考评工作智能化,透明公开11
3.1.4 考核结果得到及时运用11
3.2 Q市检察院绩效考核制度的不足11
3.2.1 考核指标设计不科学11
3.2.2 考核主体单一12
3.2.3 考核周期设置不全面12
3.2.4 考核结果运用不完善12
4 改进Q市检察院绩效考核制度建设的对策建议13
4.1 设定科学全面细化的考核指标13
4.2 确定多元化的考核主体14
4.3 明确不同考核周期的考核要求14
4.4 完善考核结果的运用15
4.4.1 实行考核结果与浮动工资制挂钩15
4.4.2 考核结果与业务素质提升相挂钩15
文献
事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究为现成毕业论文,如需要的全部内容,请联系
论文同学网
客服下载。
相关论文
本论文在
人力资源毕业论文
栏目,由
论文同学网
整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
最新论文
热门论文
上一篇
:
人力资源管理工作中的人员招聘问..
下一篇
:
一点资讯公司员工培训存在的问题..
Tags:
事业单位
人力
资源管理
绩效
考核
问题
研究
【
收藏
】 【
返回顶部
】
新闻学专业毕业论文
录音专业毕业论文
摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文
播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文
动画专业毕业论文
教育管理
数学教育
汉语言文学
小学教育
计算机
保险学毕业论文
财税学毕业论文
经济学毕业论文
税收学毕业论文
投资学毕业论文
应用心理学
学前教育
市场营销
工商管理毕业论文
会计学毕业论文
广告学毕业论文
人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文
通信工程毕业论文
文化产业管理毕业论文
行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文
公共事业管理
现代企业管理论文
精彩推荐
论文格式网
为您提供
计算机
毕业论文范文
下载,只需要
10
元
每份点击
计算机论文
进入查看