电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
现成毕业论文
->
人力资源毕业论文
人力资源管理在项目管理中的有效应用
本文ID:127844
(字数:8519)
全文下载链接
(充值:148元)
XCLW80035 人力资源管理在项目管理中的有效应用
内 容 摘 要
在项目管理中最重要的就是人力资源的配置和管理,因此在项目管理的过程中,我们必须结合企业和项目的现实情况,建立一个比较科学、规范管理系统。在组建队伍的过程中,为了使人员专业结构更加合理,所以我们在对企业进行整合的时候,一定要注重培训技能,雇佣符合市场机制和项目特点的员工,建立更加完善的管理机制,在管理中强化自身,优化项目,实行动态化管理,共同成长。
本文在描述项目人力资源管理概念和特点的基础上,梳理当前人力资源管理在项目管理中项存在的主要问题,分析其产生的原因,提出坚持以人为本、建立完善科学的奖励考核制度和规划性的制定人力资源配置工作等有效应用对策,以供相关企业在项目管理的过程中进行借鉴。
[关键词]:项目管理;人力资源;有效应用
目 录
第1章 绪论3
第2章人力资源管理概述4
2.1 人力资源管理的意义4
2.2 人力资源的配置原理4
2.2.1 遵循能级对应原理4
2.2.2 遵循优势定位原理5
2.2.3遵循动态调节原理5
2.2.4遵循内部为主原理5
第3章 项目人力资源管理6
3.1 项目人力资源的管理理念6
3.2 项目中人力资源配置的特点6
第4章 人力资源管理在项目管理中的主要问题7
4.1 人力资源结构不平衡7
4.2 人力资源管理制度存在的缺陷8
4.3 管理人员选拔过分强调经验8
4.4 对管理人才的预测偏差导致人才浪费8
第5章 项目中人力资源管理存在问题的原因9
5.1 内部原因8
5.2 外部原因8
第6章 人力资源管理在项目管理中的提升建议10
6.1 坚持以人为本的核心发展理念10
6.2 建立完善科学的奖励考核制度11
6.3 有规划性的制定人力资源配置工作12
6.4 多渠道吸收人才加强人员储备12
文献
人力资源管理在项目管理中的有效应用为现成毕业论文,如需要的全部内容,请联系
论文同学网
客服下载。
相关论文
本论文在
人力资源毕业论文
栏目,由
论文同学网
整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
最新论文
热门论文
上一篇
:
我国企业招聘管理合理化分析
下一篇
:
我国企业激励机制分析
Tags:
人力
资源管理
项目管理
有效
应用
【
收藏
】 【
返回顶部
】
新闻学专业毕业论文
录音专业毕业论文
摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文
播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文
动画专业毕业论文
教育管理
数学教育
汉语言文学
小学教育
计算机
保险学毕业论文
财税学毕业论文
经济学毕业论文
税收学毕业论文
投资学毕业论文
应用心理学
学前教育
市场营销
工商管理毕业论文
会计学毕业论文
广告学毕业论文
人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文
通信工程毕业论文
文化产业管理毕业论文
行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文
公共事业管理
现代企业管理论文
精彩推荐
论文格式网
为您提供
计算机
毕业论文范文
下载,只需要
10
元
每份点击
计算机论文
进入查看