电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
现成毕业论文
->
人力资源毕业论文
民营企业人力资源管理相关概念
本文ID:128032
(字数:8303)
全文下载链接
(充值:118元)
XCLW82458 民营企业人力资源管理相关概念
随着这个时代的发展与经济全球化的改革,中国民营公司处于竞争进入白热化阶段的商场竞争力,民营公司想要在竞争激烈长时间稳定的进步同时在这个领域站稳脚跟,应该具有合理的公司规划视为引导和根据科学高效的人力资源管控。规划管理作为民营公司保证强大的竞争力的根本,但人才在现在公司管控起到很明显的作用。怎样使公司规划和人力资源高效联合,经过人力资源管控使民营公司的重要竞争优势与管控水准一直保证在比较高的水平,作为这个论文重要探讨的目标。本论文在研究了民营公司人力资源管控经过里出现的问题前提下,对公司研究有关合理的措施,给民营公司的人力资源管控与稳定发展给予专业的理论支撑。
关键词:民营企业;人力资源管理;问题;对策
目录
摘要3
1.绪论5
2.民营企业人力资源管理相关概念6
2.1民营企业概念与特点6
2.2人力资源管理的定义及其内容7
3.民营企业人力资源管理现状7
3.1企业员工构成与招聘7
3.2企业绩效考核8
3.3员工薪资与福利9
3.4激励机制9
4.民营企业人力资源管理存在的问题10
4.1招聘问题10
4.2绩效考核问题10
4.3薪资福利问题11
4.4激励问题11
5.民营企业人力资源管理的对策12
5.1健全人才招聘和使用机制12
5.2建立客观公正的绩效考核体系13
5.3完善薪酬激励机制13
5.4完善激励机制14
文献
民营企业人力资源管理相关概念为现成毕业论文,如需要的全部内容,请联系
论文同学网
客服下载。
相关论文
本论文在
人力资源毕业论文
栏目,由
论文同学网
整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
最新论文
热门论文
上一篇
:
试论公共部门人力资源管理制度的..
下一篇
:
浅析民营企业人力资源管理存在问..
Tags:
民营企业
人力
资源管理
相关
概念
【
收藏
】 【
返回顶部
】
新闻学专业毕业论文
录音专业毕业论文
摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文
播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文
动画专业毕业论文
教育管理
数学教育
汉语言文学
小学教育
计算机
保险学毕业论文
财税学毕业论文
经济学毕业论文
税收学毕业论文
投资学毕业论文
应用心理学
学前教育
市场营销
工商管理毕业论文
会计学毕业论文
广告学毕业论文
人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文
通信工程毕业论文
文化产业管理毕业论文
行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文
公共事业管理
现代企业管理论文
精彩推荐
论文格式网
为您提供
计算机
毕业论文范文
下载,只需要
10
元
每份点击
计算机论文
进入查看