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信息化在企业人力资源管理中的应用初探
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XCLW83535 信息化在企业人力资源管理中的应用初探
摘要
在企业中,人力资源管理是企业管理的重要部分,对企业活动的开展具有重要影响。在新时期下,企业将信息技术运用于人力资源管理中,取得了一定的成效,但运用方式仍有不足之处,应用水平仍需提高,仍然需要借助信息化技术对其管理进行优化。本文对企业的人力资源管理信息化的作用和应用进行阐述,指出在其信息化过程中存在的问题,并提出几点建议。
关键词:信息化;企业;人力资源管理
目录
摘要1
ABSTRACT1
1.前言3
2.信息化在企业人力资源管理中的作用3
2.1提高员工工作效率3
2.2规范企业流程制度3
2.3科学配置人员安排4
2.4为管理阶层提供真实的决策依据4
3.信息化在企业人力资源管理中的应用4
3.1提高重视,给予支持4
3.2引入先进的信息技术设备5
3.3采用符合企业实际情况的管理信息系统5
4.信息化在人力管理应用中存在的问题5
4.1企业观念陈旧化5
4.2员工综合素质不足5
4.3信息化技术应用不切实际6
4.4难以保证人力资源管理的准确性6
4.5信息化人力资源管理软硬件支持存在不足6
5.信息化在人力资源管理应用的优化6
5.1加强对信息化的应用6
5.2打造高水平人才队伍7
5.3创新管理模式7
5.4加强信息化人力资源管理意识,提升信息录入准确性与时效性7
5.5优化软硬件基础建设,提升企业人力资源管理效率8
6.结束语8
文献
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