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金源纺织公司员工流失问题及对策研究
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XCLW102756 金源纺织公司员工流失问题及对策研究
内 容 摘 要
通过历史上的一些蛛丝马迹,不难发现,纺织业在我国有悠久的历史。特别是近几年来,随着时代的发展,迎来了巨大的突破,让我们看到了纺织业的又一次崛起。但是在这个过程中,我们也应该清楚的认识到这个行业现在所遇到的麻烦,比如原材料价格上涨、生产过剩、竞争激烈、员工流失严重等。
针对员工流失问题,我们需要从多方面入手寻找原因,在根据这些原因,一一予以解答,为行业的发展提供自己的一点拙见。本文通过对相关资料的搜集和整理,并运用相关的理论,通过对纺织业的某些企业进行调查发现,得到一些数据,并对这些数据进行分析,找到原因,并对其所发展到的阶段,所造成的影响进行分析,为行业提出相关的对策,希望能有效的解决纺织业员工流失的问题。以此促进纺织行业的发展。
[关键词]:纺织业;员工流失;人力资源管理;对策
目 录
1 引 言1
1.1 研究背景与意义1
1.2 研究的方法2
1.2.1 文献综述法2
1.2.2 例证分析法2
1.3 国内外有关员工流失的研究成果综述2
1.4 研究的思绪3
1.5 本文创新之处4
2 员工流失相关理论研究5
2.1 员工流失的综述5
2.1.1 员工流失的概念和类型5
2.1.2 员工流失率5
2.1.3 控制员工流失的原则5
2.2 有关员工流失成本的概念6
2.2.1 直接成本6
2.2.2 间接成本6
3 我国纺织业员工流失现状及对策研究6
3.1 我国纺织业员工流失现状6
3.2 纺织业员工流失特点7
3.2.1 流动率高7
3.2.2 纺织企业规模越大,员工流失率越大7
3.2.3 人才流失快7
3.3 纺织业员工流失原因分析7
3.4 纺织业员工流失问题的解决对策8
4 江西金源纺织有限公司员工流失问题的研究8
4.1 江西金源纺织有限公司概况和人力资源基本情况8
4.1.1 公司概况8
4.1.2 公司组织构架9
4.2 金源纺织公司员工流失的调查分析10
4.2.1 问卷设计10
4.2.2 问卷调查实施10
4.2.3 问卷调查数据统计10
4.3 金源纺织公司员工流失的现状分析11
4.4 影响金源纺织公司员工流失的原因11
4.5 金源纺织公司员工流失问题的解决对策12
5 结论12
5.1 研究总结12
5.2 不足之处13
5.3 研究展望13
文献
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