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企业人力资源管理信息化建设研究
本文ID:155259
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XCLW89802 企业人力资源管理信息化建设研究
摘要
人力资源管理在企业管理中占据着至关重要的地位。企业通过人力资源管理能深入开发和有效利用人力资源,并激励各岗位员工充分发挥工作积极性,有助于实现自身的战略发展目标。在互联网时代,企业日益重视人力资源管理信息化建设。人力资源管理信息化充分运用了先进的信息技术手段,能促进企业对人力资源信息的高度共享和整合,能促进企业实现高效的人力资源管理。对此,企业要立足于自身实际情况,考察企业面临的信息化环境,探索有效路径加强自身的人力资源管理信息化建设。本文简述了人力资源管理信息化的概念和优势,浅析了企业人力资源管理信息化建设现状,探究了企业人力资源管理信息化建设路径,以期为企业人力资源管理信息化建设提供借鉴。
[关键词]:人力资源管理;信息化;建设
目录
1.绪论2
1.1研究背景2
1.2研究意义2
1.3研究方法2
2.人力资源管理信息化概述2
2.1人力资源管理信息化的概念3
2.2人力资源管理信息化的优势3
3.企业人力资源管理信息化建设现状4
3.1规划设计现状4
3.2系统选择现状5
3.3管理制度现状6
4.企业人力资源管理信息化建设路径7
4.1加强分析规划7
4.2选好软件系统8
4.3完善制度流程8
结语10
文献
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