电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
现成毕业论文
->
人力资源毕业论文
浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究
本文ID:155331
(字数:6818)
全文下载链接
(充值:118元)
XCLW92311 浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究
内 容 摘 要
自改革开发以来,民营企业在社会经济发展过程中所发挥的作用也越来越重要,民营企业的人力资源也日益受到企业管理的关注,人力资源管理的不完善将会成为制约民营企业的发展的一个重要问题,目前,企业人力资源管理也存在诸多问题,如人才的匮乏,培训机制的落后,薪酬绩效的不匹配等,还有企业主的人格缺陷等使得企业的发展受困于自身的“人才陷阱”。即一方面急需高素质的人才,另一方面在得到高素质的人才后很难凭着有效的人力资源管理在较长时间内留住人才,并发挥其最大潜能。因而如何加强和完善民营企业人力资源管理成为我国民营企业迫切需要解决的问题,本文将通过招聘与配置、培训与开发、薪酬绩效管理、员工关系管理及企业文化管理等多方面对现有问题提出策略性建议。
[关键词]:民营企业 人力资源管理 问题 建议
目 录
1引言5
2民营企业人力资源管理相关概念6
2.1 民营企业定义和特点6
2.2 人力资源管理的定义及其内容6
2.3 人力资源管理的意义6
3民营企业加强人力资源管理必要性7
3.1 提高民营企业的竞争力7
3.2 增强民营企业员工的凝聚力7
3.3 增强民营企业员工的工作绩效8
4民营企业人力资源管理存在的问题8
4.1 民营企业管理者自身素质和观念问题8
4.2 缺乏人力资源的战略规划8
4.3 企业员工流失率高8
5民营企业人力资源管理问题解决方案9
5.1选9
5.2育9
5.3用9
5.4留10
6结 论 11
文献
浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究为现成毕业论文,如需要的全部内容,请联系
论文同学网
客服下载。
相关论文
本论文在
人力资源毕业论文
栏目,由
论文同学网
整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
最新论文
热门论文
上一篇
:
企业人才招聘与对策分析
下一篇
:
我国中小企业人力资源管理策略研究
Tags:
民营企业
人力
资源管理
存在
问题
策略
研究
【
收藏
】 【
返回顶部
】
新闻学专业毕业论文
录音专业毕业论文
摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文
播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文
动画专业毕业论文
教育管理
数学教育
汉语言文学
小学教育
计算机
保险学毕业论文
财税学毕业论文
经济学毕业论文
税收学毕业论文
投资学毕业论文
应用心理学
学前教育
市场营销
工商管理毕业论文
会计学毕业论文
广告学毕业论文
人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文
通信工程毕业论文
文化产业管理毕业论文
行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文
公共事业管理
现代企业管理论文
精彩推荐
论文格式网
为您提供
计算机
毕业论文范文
下载,只需要
10
元
每份点击
计算机论文
进入查看