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现代企业人力资源管理信息化建设浅析
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XCLW70043 现代企业人力资源管理信息化建设浅析
内 容 摘 要
信息化技术的发展不仅对人们日常生活产生了一定影响,同时对企业发展造成一定冲击,对企业管理方式与模式提出了更高要求。人力资源管理作为推动企业稳定发展的重要管理内容,更需要结合信息时代发展趋势以及企业发展要求积极转变管理理念,并合理利用现代化信息技术推动企业人力资源管理信息化建设,使企业人力资源管理工作质量与水平得到有效提升。本文对现代开展人力资源管理信息化建设的积极作用进行分析,结合企业在信息化建设方面存在的问题提出合理优化措施,以此提升企业人力资源管理信息化水平。
关键词:现代企业;人力资源管理;信息化建设
目录
1.序言4
2.人力资源管理信息化概述5
2.1人力资源管理信息化的基本内涵5
2.2现代企业人力资源管理信息化建设的作用6
2.2.1转变管理理念,提升管理水平6
2.2.2改善服务水平,加强各部门合作交流6
2.2.3降低人力资源管理成本6
2.2.4改善企业管理结构7
3.现代企业人力资源管理信息化建设存在的问题8
3.1缺乏信息化管理理念8
3.2完善人力资源信息化建设体系不足8
3.3人力资源信息化建设与管理能力较低,人才匮乏9
3.4人力资源信息化程度不高、技术不先进9
4.优化现代企业人力资源管理信息化建设措施研究10
4.1提高领导重视程度,转变信息化管理理念10
4.2构建专业化人力资源管理信息化建设组织10
4.2.1积极成立领导小组10
4.2.2合理组建项目团队11
4.3加强企业人力资源管理信息化建设和人员保障11
4.3.1提升人力资源管理信息化建设队伍工作水平11
4.3.2加强人员培训,提升队伍综合素质12
4.4建立企业人力资源管理信息化建设技术安全保障12
4.5增加资金投入占比,积极构建人力资源信息化建设平台13
5.结束语14
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