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企业绩效管理的影响因素及创新风险评估探讨
本文ID:154653
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XCLW91493 企业绩效管理的影响因素及创新风险评估探讨
内 容 摘 要
绩效管理作为现代企业管理体系中的重要内容,是提升企业管理效率、提升职工执行力的重要手段。新形势下,企业绩效管理存在着诸多问题,企业要实现高效率的管理,就必须清楚绩效管理的影响因素,更需要不断创新,以推进企业快速发展。本文从企业文化发展战略、组织结构规划体系、绩效权责分配、绩效管理手段优化、绩效培训五个方面剖析了影响企业绩效管理的因素。通过对绩效管理创新可行性以及存在风险因素的分析,为企业绩效管理提供了坚实的理论和实践依据。
关键词:绩效管理 管理效率 手段优化 实践培训
目 录
一、绪论5
1.1研究背景5
1.2研究的目的及意义5
二、企业绩效管理7
三、影响企业绩效管理的因素8
1.企业文化与发展战略8
2.组织结构规划体系8
3.绩效权责分配9
4.绩效管理手段优化10
5.绩效培训10
四、企业创新风险评估探讨12
1.可行性分析方面:12
2.风险评估12
3.技术创新风险13
五、结语15
文献
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