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城乡结合部初中教师队伍管理对策
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NCJY718 城乡结合部初中教师队伍管理对策
城乡结合部初中教师队伍管理对策0
[关键词] 城乡结合 初中教师 管理 教育 对策0
一、当前初中面临的教师管理问题0
(一)社会大环境的影响0
(二)校园周围环境的影响1
(三)教育体制改革中所存在问题1
(四)在校教师现状分析1
二、教师队伍管理策略探析2
(一)把握形势,对症下药2
1、加强思想教育,提高觉悟性2
2、以理服人,制度管人2
3、改正教育教学工作方法2
4、开展丰富多彩的活动,增强集体凝聚力2
(二)转变思想,不失方向2
1、管理者的办学思想要转变2
2、管理者的管理思想要转变2
3、要让全体教师的教育思想得到转变2
(三)构建和谐管理环境3
(四)建立管理保障体制3
(五)运用正确的评价机制3
(六)让广大教师人尽其才、人尽其力、人尽其心4
1、让广大教师人尽其才是提高学校教育质量的前提4
2、让广大教师人尽其力是提高学校教育质量的动力4
3、让广大教师人尽其心是提高学校教育质量的必要手段4
城乡结合部初中教师队伍管理对策
[摘要]在多元经济、多元文化的影响下,城乡结合部初中学校教师队伍的管理受到很大的冲击,对于不同类型的教师、不同层次的教师管理,出现了许多新的问题,特别是现代人事制度改革发生了根本性的变化,影响着管理者对学校教师的管理。本文根据城乡结合部学校对于教师管理所面临的问题,从寻找对教师管理对策的需要出发,对管理中新问题的成因和采用的对策作粗浅的探析。
[关键词] 城乡结合 初中教师 管理 教育 对策
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