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浅谈教师激励措施
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NC7629 浅谈教师激励措施
浅谈教师激励措施1
一、 教师激励概述1
1、激励定义1
2、教师激励意义1
⑴、激励是教师努力工作的动力和源泉1
二、当前教师激励中存在的问题2
1、教师的工作环境有待改善2
2、在一些学校内,应该更为广泛的采取目标激励措施。2
3、在一些学校内,应该更为有效的树立榜样激励措施。2
4、重精神激励。轻物质激励的现状2
三、教师激励措施分析2
1、改善工作环境措施2
2、目标激励措施2
3、榜样激励3
4、物质奖励与精神奖励相结合3
(一) 建立合理、适宜的内部竞争体制3
(二) 对教师的激励要采取公平的原则4
(三)学校管理者以情动人,提高教师工作热情。4
浅谈教师激励措施
[摘要]:激励是以激励人的动机和内在的动力,鼓励人朝着所期望的目标采取行动的心理过程。在学校教师管理中,依据机制建设的原则,创设民主、和谐、积极进取的竞争氛围,以人为本,积极构建激励机制并组织实施,能充分调动教师的积极性。
[关键词]:教师 激励机制 措施
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