电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
现成毕业论文
->
现代企业管理论文
员工跳槽现象研究分析
本文ID:149840
(字数:7489)
全文下载链接
(充值:68元)
XCLW92582 员工跳槽现象研究分析
目录
1.引言1
2.致谢员工“跳槽”现状及影响1
2.1员工跳槽的现状1
2.2员工跳槽的影响2
2.2.1员工跳槽对企业直接产生有利的方面:2
2.2.2员工跳槽对企业直接产生不利的方面:3
3.分析导致员工跳槽的问题4
3.1市场大环境、政策影响4
3.2企业因素4
3.3.员工因素5
4.对策建议5
4.1政府政策引导5
4.2企业方面7
4.2.1明确权责,完善企业用人机制7
4.2.2完善激励和晋升机制,减少跳槽7
4.2.3强化企业文化的认同8
4.2.4健全接班人计划8
4.3员工方面8
5.结语9
参考文献11
致谢12
内容摘要
近年来我国中小企业飞速发展,员工的跳槽问题就成了企业与学术界的一个重要论题,员工跳槽不仅是为了自我价值的实现还是为了提升自我价值。本文就员工跳槽问题进行讨论,分析员工跳槽现状以及跳槽对企业和个人各方面的影响。总结出影响员工跳槽的三大因素——环境因素、企业因素和员工自身因素。从现今社会企业发展的大趋势到企业的薪酬体系、企业文化和员工自身的心理和精神因素分析,得出员工的跳槽给企业和员工自身带来的影响而对于各方面的影响应该采取相应的对策——就环境因素、企业和员工的自身因素提出相应的对策以降低损失也就成了学术界研究的一个重要论题。
关键词:跳槽 企业 影响 对策
员工跳槽现象研究分析为现成毕业论文,如需要的全部内容,请联系
论文同学网
客服下载。
相关论文
本论文在
现代企业管理论文
栏目,由
论文同学网
整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
最新论文
热门论文
上一篇
:
中小企业员工“跳槽”的原因及对..
下一篇
:
大学生创业商业模式创新研究
Tags:
员工
跳槽
现象
研究分析
【
收藏
】 【
返回顶部
】
新闻学专业毕业论文
录音专业毕业论文
摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文
播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文
动画专业毕业论文
教育管理
数学教育
汉语言文学
小学教育
计算机
保险学毕业论文
财税学毕业论文
经济学毕业论文
税收学毕业论文
投资学毕业论文
应用心理学
学前教育
市场营销
工商管理毕业论文
会计学毕业论文
广告学毕业论文
人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文
通信工程毕业论文
文化产业管理毕业论文
行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文
公共事业管理
现代企业管理论文
精彩推荐
论文格式网
为您提供
计算机
毕业论文范文
下载,只需要
10
元
每份点击
计算机论文
进入查看