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关于保险公司员工教育培训和策略探讨
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XCLW150483 关于保险公司员工教育培训和策略探讨
内 容 摘 要
随着社会的深入发展,我国的经济实力不断增强,保险行业也因此得到了前所未有的发展。保险公司作为知识、技术、智力密集型企业,人才对推动企业未来发展和对业务、技术、管理、制度创新等各方面的作用也尤为突出和重要。在经济全球化的背景下,我国的保险企业面临巨大的挑战。金融保险市场日趋成熟,各保险公司之间的同质化竞争也日益激烈。如何在未来的竞争环境中处于取得有利地位,改进公司的管理培训制度,从而提高企业人员的整体素质、技能等,成为公司在未来激烈的同业竞争中能否取胜的决定因素。本文针对保险公司新员工培训的现状,指出当前存在的问题,并对其问题进行分析研究,提出相应的解决措施。
关键词:保险公司 新员工 入职培训 教育培训 策略探讨
目 录
1绪论1
1.1研究背景1
1.2研究的意义1
1.3国内外研究现状1
1.4研究方法2
1.5研究的主要内容和创新之处3
2. 保险公司员工教育培训概述3
2.1保险公司员工类型以及特点3
2.1.1员工流动性大3
2.1.2员工年龄、阅历和学历参差不齐3
2.1.3管理难度比较大3
2.2保险公司员工教育培训的主要方式4
2.2.1学历教育4
2.2.2定向培养4
2.2.3短期培训4
3保险公司教育培训现状及存在问题5
3.1保险公司员工教育培训现状5
3.1.1员工对教育培训认可度提高5
3.1.2教育培训支出稳步增加5
3.1.3教育培训效果逐渐显现5
3.2保险公司员工教育培训存在问题6
3.2.1培训针对性不强6
3.2.2方式单一,范围狭窄6
3.2.3投入不足,深度不足6
4培训方案改革措施6
4.1结合实际明确培训计划6
4.2多渠道加强培训7
4.3加强培训队伍建设7
5、结论7
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