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财务制度设计

本论文在财务论文栏目,由论文格式网整理,转载请注明来源www.lwgsw.com,更多论文,请点论文格式范文查看 XCLW179348  财务制度设计

一、财务制度设计的具体内容2
(一)、会计组织系统的设计2
(二)、会计核算系统的设计3
(三)、内部控制与核算规程设计4
(四)、责任财务制度设计4
二、新财政体制下行政单位财务管理存在的问题及原因分析5
(一)、财务体制不顺5
(二)、财务管理制度不健全5
(三)、财务公开度不够5
(四)、财务分析缺乏5
三、完善行政单位财务制度设计的对策6
(一)、健全财务管理程序6
(二)、实行财务公开7
(三)、规范公用经费的使用7
(四)、完善行政单位的财务分析7


内 容 摘 要
随着我国财政体制改革的推进和新的公共财政体制的逐步建立,行政单位的财务管理也暴露出诸多不足,因而迫切需要加强行政单位的财务管理改革,以适应新财政体制的需要。行政单位财务是各级行政单位在行使政府职能过程中客观存在的财政资金运动及其所体现的经济利益关系。
关键词:行政单位简介 设计 职能 影响 问题对策

行政单位财务制度设计的意义及其对策研究
财务管理是行政单位基于行使职能的过程中客观存在的财务活动和财务关系而产生的,是行政单位组织财务活动、处理与各方面财务关系的一项经济管理工作,是公共管理的重要组成部分。因此,探讨新财政体制下行政单位财务管理存在的问题和改进的对策,对于提高财政资金的使用效益、防止腐败等有着很强的现实意义。本论文拟从行政单位方面对财务制度设计的具体内容,管理过程中存在的问题,原因分析及对策进行阐述。
 一、财务制度设计的具体内容
 财务制度的具体设计是根据总体设计确定的内容,其设计的主要内容我概括为以下几个方面:
(一)、会计组织系统的设计
会计组织是开展会计工作织,由专门的机构和专职会计人员组成。会计组织系统是有科学的机构设置、合理的人员分工、明确的岗位责任、完善的会计工作设置等有机组成的。会计组织系统设计就是拟定有关会计组织系统的办法、措施和制度。其中包括会计机构的设置、会计人员的配备、会计工作的内部职责分工、工作守则以及岗位责任制的规定。
 (二)、会计核算系统的设计
会计核算系统的设计主要包括会计凭证的设计、会计账簿的设计、会计报告的设计和会计核算系统程序的设计。
(三)、内部控制与核算规程设计
内部控制与核算规程设计主要包括内部控制系统设计原理、货币资金内部控制与核算规程设计、采购与付款内部控制与核算规程设计、生产制造内部控制与核算规程设计、销售预收款内部控制与核算规程设计、存货内部控制与核算规程设计、投资于筹资内部控制与核算规程设计、固定资产、无形资产内部控制与核算规程设计。 
(四)、责任财务制度设计
责任财务制度设计主要讲述了责任会计的内容,责任财务制度设计的意义、原则、责任预算制度设计以及内部转移价格、内部结算制度和责任会计报告的设计。 
在财务制度设计学习过程中,我产生的以下一些思考:会计发展史证明,财务制度制约和规范会计行为的理想状态是制度的完全性。然而,实践证明由于受社会经济发展变化的影响,受人的有限认知性的限制,要设计出没有任何缺陷的财务制度是不可能的,即财务制度的不完全性总是客观存在的。如在我国制定的《小企业财务制度》中对小企业赋予较多的政策选择权,意味着小企业在财务制度选择方面会有较大的博弈空间,出现对会计政策进行错位或逆向选择也是不争的事实。要解决这一现实问题,需要从财务制度设计的源头上入手。 
1、财务制度设计应尽可能体现可操作性。
财务制度设计的目的是规范会计行为,提高会计信息质量。制度设计既要遵循国家的统一规定,又要充分考虑企业自身的生产经营特点和管理要求。特别是对小企业这一特殊的会计主体(经营规模较小、经济业务和会计事项相对较少、会计人员专业水平和综合素质相对不高),设计操作性较强的财务制度不仅理论上可行,而且实践中需要。
2、财务制度设计既要体现灵活性更要坚持原则性。 
在体现灵活性的同时,应避免出现柔性化,避免出现“极少可能”、“有可能”、“很可能”等词语,即使无法回避诸如此类内容,也应附以定量化的条件。 
3、实施的财务制度应不断地修订和完善。 
会计学科的历史属性表明:不同时期的学科理论都是具有特殊历史价值的,总是处于不断摒弃、不断更新和发展的过程。这一历史属性造就财务制度规范内容也并非是永恒的真理,为避免给制度执行主体创造较大的博弈空间,就需要根据不同的社会经济发展环境对制度进行相应的修订和完善。根据制度经济学原理得知,一般而言,新制度的不完全性最为突出,由此引致的风险且具有很大的隐蔽性和不确定性,这一特点客观上决定新制度更需要不断地修订和完善。对复杂经济业务和会计事项的认知度相对不高,极易出现对制度内容的误解或扭曲,更需要根据社会经济发展的需要及时对制度内容进行修订和完善。
二、新财政体制下行政单位财务管理存在的问题及原因分析 
(一)、财务体制不顺
在现行会计管理体制下,行政单位的财务人员在业务上受财政部门领导,在行政上受本单位领导,产生不少弊端。会计人员有的随领导意志而变换,导致财会队伍不稳定和会计人员业务水平不高。会计人员在行政权力的压力和一些经济利益的驱使下,往往会做出一些增加不必要费用支出等违反财经纪律的事。财政部门对会计人员不能进行有效的考核和监督,致使有些会计人员没有压力,没有责任心。因此,我觉得是人力资源方面的缺陷,由于行政事业单位财务管理在人事上缺乏真正有效的监督制约机制,财会人员既要听从部门领导的指挥,又要接受单位领导的任免,这就决定了财会人员无法有效实行其对领导进行财务监督的职权,从而造成单位领导在财务管理上往往出现“以权代法”等问题。
(二)、财务管理制度不健全
长期以来,由于管理职能的缺陷存在着“路径依赖”,传统的计划经济体制的影响无法彻底消除,一些行政单位的领导及财会人员尚未摆脱资金供给制下“记账、算账、报账”的圈子,在实际工作中,财务管理观念淡薄,财务管理工作涣散,财务管理的职能远远没有发挥出来。财务管理制度松散、固定资产管理混乱的奇怪现象依然普遍存在。财务部门对经费的管理常常是在事后核算的基础上进行,这样就忽视了资金使用前的预测控制,导致了行政单位支出管理普遍不规范的现象。由于行政单位的经费来源一般都由财政部门直接补助,并且行政单位的财务人员往往是被动地报账、做报表,对本单位的业务流程和发展趋势了解不够,这些导致了行政单位的财务重会计核算、轻财务分析。
行政单位习惯于基数递增的预算,预算观念不强,即使在近几年新财政体制不断深入的情况下,大部分行政单位的预算编制和执行还是粗放型的,行政单位的理财意识普遍缺乏,财务管理制度的建设较为薄弱。行政单位财务管理制度操作性不强。行政单位的财务管理制度一般都过于笼统、定义较为模糊,执行制度的人员往往无所适从。比如行政单位往来款清理时,有一些确实不能收回的坏账如何确认,无法办理产权证的房子入账问题,等等。随着财政体制的改革,职能分工的细化,财务管理制度的可操作性直接影响到管理目标的实现、财政资金使用效果的提高,应当引起足够的重视。
(三)、财务公开度不够
统计表明,长期以来管理基础信息的缺乏行政单位的会计信息工作基础薄弱、技术落后、效率低下,导致会计信息失真、管理信息价值失效。财务管理信息化程度不高,难以适应现代电子政务和新财政体制的要求。新财政体制推行后,财政对行政单位的监控加强了,行政单位的公用经费预算使用定额标准,下属单位、专项经费支出成了新的“挖掘点”。一些行政单位专项经费支出随意性较大,经常有行政单位将正常的公用经费放在专项经费中开支,核算中心由于不熟悉单位业务,区分不了哪些是专项经费,哪些是正常经费,也无法达到监督的目的。
(四)、财务分析缺乏
 新财政体制要求行政单位加强本单位的财务分析,通过分析发现行政单位财务管理中的一些问题,衡量现在的财务状况,预测未来的发展趋势,为管理者提供有用的决策信息。调查表明,目前行政单位普遍缺乏适合本单位的财务分析制度,财务人员往往用会计报表和年终决算的编报说明来代替行政单位的财务分析报告。有的单位的编报说明也就只有寥寥几百字,不能客观、深入地反映单位的财务收支状况及存在的问题,导致财政部门和单位决策者不能全面了解单位的财务运行状况。
三、完善行政单位财务制度设计的对策
(一)、健全财务管理程序
健全程序是主要方式。规范的财务管理程序贯穿于制度之中,存在于部门预算的整个过程。其中包括:合理设置岗位,明确职责分工,建立相互制约机制;严格各项费用开支标准和审批权限;合法合理的原始凭证的审核、及时制单以及实物保管措施;建立预算监督和专项经费检查制度;加强内部审计和经常复核的制度。通过完善的财务管理制度,形成既相互分离同时又相互牵制的管理流程,以保证财产的安全和会计信息的真实,达到不做假账的要求,保证单位钱、物、账的真实完整。
(二)、实行财务公开
 财务公开,就是行政单位办理与群众密切相关的财务开支,在不涉及党和国家机密的前提下,向干部群众和社会公开,置人民群众监督下。财务公开的主要内容有:财务收入与支出情况;预算外资金的收入、上缴、开支、下拨情况;上级专项收支、下拨情况;固定资产的购置、使用和变卖情况;基建投资来源、所办经济实体及所有门店出租的管理费、利润及使用情况;招待费开支情况;医药费、差旅费、会议费使用情况等等。公开形式:在机关公开场合或单位电子政务内网上设立财务公开墙,接受群众监督。 
 (三)、规范公用经费的使用
 为了提高可操作性,避免不必要的支出,可以参照企业的做法,资金支付通过不同部门来加以内控,加强资金运转过程中的控制。在承诺阶段进行控制:确认支出的资金建议已经得到了批准;资金已经按预算的意图被拨付使用,并且在预算确定的各个支出类别都保留有充足的资金;支出资金的建议是按预算中确定的类别提出来的。在取得服务或实物时进行核实:核实实物是否已经抵达,服务是否按合同规定完成,并且取得相关凭据。付款前的控制:
 确认付款义务已经发生,有适当的人可以证明商品已经交付、服务已经提供,相关凭据是否正确,适当的收款人。付款后的审计:详细审查支出和报告任何可能的违规行为。在行政单位内控制度的设计中,负责付款的人与控制上面这些活动的人应该是分开的,用这种制衡性制度来控制财务的合规性,同时通过国库集中支付来负责实施,使公用经费的支出得到控制。
(四)、完善行政单位的财务分析
行政单位的财务分析是以行政单位财务报告及其相关资料为主要依据,利用财务报表、统计数据及相关资料,对单位的经费支出及其结果进行评价和剖析,反映行政单位财务在运行过程中的利弊得失、发展趋势,为改进单位财务管理工作和优化经济决策提供重要的财务活动总结。财务分析是行政单位财务管理的重点及最终成果,是财政部门、单位内部及其他报告使用者了解行政单位发展状况、制定政策、指导单位预算执行的重要会计信息资料,也是编制下年度财务收支计划的基础。随着新财政体制的推行,“收支两条线”、部门预算、会计集中核算、国库集中支付、政府采购等一系列财政体制的改革,这些全新的财政管理模式要求行政单位的管理者和财务人员及时转变观念、提高认识,从单纯的核算向核算与管理并重,更好地发挥财务分析的管理作用和参谋作用。客观、真实的财务分析报告,不但能够对提高财政资金使用效率、防止日常工作中的漏洞、建立健全内部控制制度起到积极的作用,而且为新财政体制提供了重要的参考依据。
结束语
有了领导的重视,有了工作人员的努力,行政单位的控制活动有从计划、执行到控制、监督的整体框架,各项内控制度参照会计法规制定准确到位,建设起内部控制的良好环境,除此之外,在政府的努力与调整下,努力克服客观存在的困难,并不断强化自身各项管理措施,针对自身的特点,制定可操作性强的法律条款,发挥法律的作用。进一步规范行政单位本身以及其外部环境行为,从而引导行政单位的健康平稳发展。及时进行技术、管理制度等方面的创新,才能逐步解决其财务管理中存在的各种问题,从而推动行政单位体制的向前迈进。
本文是在杨建利老师的悉心指导下完成的,老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。老师渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。从设计的选题到资料的搜集直至最后设计的修改的整个过程中,花费了老师很多的宝贵时间和精力,在此向导师表示衷心地感谢!导师严谨的治学态度,开拓进取的精神和高度的责任心都将使学生受益终生!
参 考 文 献
李现宗:《高级财务会计学》首都经济贸易大学出版社,2005年版
秦永和:《财务管理》首都经济贸易大学出版社,2002年版
张立华:《现代企业财务管理的目标——多元化财务目标的有机结合》载《职大学报2003年第2期
董永昕:《试论现代企业财务管理的目标》载《上海会计》2000年第7期
孙桂华,孙鹏:《企业财务管理理念的变化及创新》载《经济与管理》2003年第10期
吴作森:《中小企业财务管理新思路》载《中国中小企业》1998年第10期
成栋,姚贤涛:《中小企业管理事物与实例》中信出版社,2001年版
金焱敏《浅谈金融危机下的企业财务管理》首都经济贸易大学出版社,2008年版
王琳.我国中小企业财务管理问题解析[J].物流工程与管理,2009
致   谢
本文是在杨建利老师的悉心指导下完成的,老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。老师渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。从设计的选题到资料的搜集直至最后设计的修改的整个过程中,花费了老师很多的宝贵时间和精力,在此向导师表示衷心地感谢!导师严谨的治学态度,开拓进取的精神和高度的责任心都将使学生受益终生!



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